Tuyển dụng Trưởng Nhóm Tuyển Dụng tại Hà Nội

• Xây dựng và triển khai kế hoạch tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng nhu cầu nhân sự của công ty.
• Trực tiếp tham gia vào quá trình tuyển dụng: đăng tuyển, sàng lọc hồ sơ, phỏng vấn, đánh giá ứng viên.
• Quản lý và duy trì các kênh tuyển dụng (website, mạng xã hội, các trang tuyển dụng trực tuyến...).
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng.
• Thực hiện các công việc liên quan đến thủ tục tiếp nhận nhân viên mới.
• Cập nhật và duy trì hồ sơ nhân sự, đảm bảo tính chính xác và đầy đủ.
• Tham gia vào việc xây dựng và cải tiến các chính sách, quy trình liên quan đến tuyển dụng và quản lý nhân sự.
• Phối hợp với các phòng ban khác để giải quyết các vấn đề liên quan đến nhân sự.
• Quản lý đội nhóm tuyển dụng

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao Đẳng/ Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật, hoặc các ngành liên quan.
• Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm lead trong lĩnh vực tuyển dụng, ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành.
• Hiểu biết về thị trường lao động và các xu hướng tuyển dụng mới.
• Kỹ năng phỏng vấn, đánh giá ứng viên tốt.
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán, thuyết phục tốt.
• Khả năng làm việc độc lập và làm việc nhóm.
• Kỹ năng quản lý thời gian và giải quyết vấn đề tốt.
• Cẩn thận, tỉ mỉ, có trách nhiệm trong công việc.
• Sử dụng thành thạo các phần mềm văn phòng (Word, Excel, PowerPoint).

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập: lương cứng 17-20M + thưởng KPIs + Phụ cấp
• Được làm việc trong môi trường hiện đại, năng động, chuyên nghiệp
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và theo quy định của Công ty.
• Tham gia các hoạt động ngoại khóa của công ty hàng quý, hàng năm cho tất cả các thành viên như
• Team building, sinh nhật, lễ tết...