Tuyển dụng Trưởng Nhóm Tư Vấn Tuyển Sinh - Sales Leader tại Hà Nội

1. MÔ TẢ CÔNG VIỆC:

• Quản lý & Điều hành Team Sales: Lập kế hoạch, phân chia mục tiêu/chỉ tiêu tuyển sinh theo tháng/quý cho các thành viên trong nhóm theo từng đợt khai giảng của Trung tâm; theo sát, đôn đốc và hỗ trợ team hoàn thành KPI.
• Đào tạo & Phát triển nhân sự:
  + Huấn luyện, hướng dẫn quy trình tư vấn du học nghề Đức, nâng cao kỹ năng tư vấn; kỹ năng chốt hợp đồng, xử lý tình huống cho Team.
  + Tuyển dụng, xây dựng và mở rộng đội ngũ Sales theo định hướng và kế hoạch phát triển của công ty. 
• Trực tiếp Tư vấn, Chăm sóc & Chốt hợp đồng: Triển khai tư vấn chuyên sâu cho Học viên/Phụ huynh có nguyện vọng du học nghề Đức; trực tiếp đàm phán, triển khai và ký kết hợp đồng tuyển sinh đối với các ca khó hoặc khách hàng tiềm năng lớn.
• Quản lý Data & Tối ưu chuyển đổi: Phân bổ nguồn data khách hàng hiệu quả cho các thành viên; Theo dõi tỷ lệ chuyển đổi và kết quả tuyển sinh của team; chủ động đề xuất giải pháp tăng doanh số. 
• Phối hợp các phòng ban: Phối hợp với bộ phận Marketing, Truyền thông tổ chức các sự kiện, hội thảo tư vấn du học; làm việc với bộ phận Đào tạo/Hồ sơ/Kế toán để đảm bảo lộ trình cho học viên.
• Báo cáo & Đề xuất: Báo cáo định kỳ (tuần/tháng) về kết quả kinh doanh, hiệu suất làm việc của team cho Cấp trên và đề xuất chiến lược cải tiến.
• Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

2. YÊU CẦU ỨNG VIÊN:

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm ở vị trí Quản lý/Trưởng nhóm kinh doanh (Sales Leader). Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực tư vấn du học, giáo dục, đào tạo.
• Có kinh nghiệm quản lý, đào tạo và phát triển đội ngũ Sales.
• Có khả năng xây dựng kế hoạch, giao chỉ tiêu và thúc đẩy team đạt mục tiêu doanh số.
• Có kỹ năng giao tiếp, tư vấn, thuyết phục và chốt sale tốt.
• Có khả năng phân tích số liệu, theo dõi KPI và đánh giá hiệu quả kinh doanh.
• Chủ động, quyết đoán, xử lý vấn đề nhanh nhạy; tinh thần trách nhiệm, tích cực và có định hướng phát triển sự nghiệp rõ ràng. 

Quyền lợi được hưởng

3. QUYỀN LỢI:

• Lương cứng: trao đổi cụ thể tại buổi phỏng vấn (Thu nhập từ 25 - 35 triệu ++/tháng)
• Thưởng hàng tháng + Hoa hồng
  Cơ chế Hoa hồng hấp dẫn (2 nguồn):
   + Hoa hồng hợp đồng trực tiếp chốt được.
   + Hoa hồng theo doanh số/kết quả của cả team Sales. 
• Phụ cấp ăn trưa, phụ cấp điện thoại
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Hưởng đầy đủ các chính sách phúc lợi từ công ty 
• Cơ hội phát triển, thăng tiến lên vị trí Trưởng phòng Kinh doanh.