Tuyển dụng Trưởng Nhóm Telesale (Edtech)- Lương Cứng 12M-15M tại Hà Nội

• Quản lý từ 7 - 10 nhân viên tư vấn tuyển sinh (Telesale) 
• Chịu trách nhiệm về doanh số chung của team, tỷ lệ chốt đơn của toàn bộ nhân viên trong team.
• Chịu trách nhiệm tuyển dụng, tổ chức đào tạo và huấn luyện nhân sự về sản phẩm và kỹ năng bán hàng
• Phối hợp liên phòng ban để đảm bảo vận hành Team.

Yêu cầu ứng viên

• Có kỹ năng nghiệp vụ và chuyên môn quản lý (kinh nghiệm tối thiểu 2 năm ở vị trí tương đương). Từng làm công ty giáo dục(edtech)
• Có kinh nghiệm lập kế hoạch dự kiến nhân sự, khối lượng công việc, tiến độ thực hiện, kiểm soát theo tuần/tháng/quý/năm.
• Chủ động linh hoạt trong công việc, có kỹ năng làm việc liên phòng ban, làm việc đội nhóm tốt, có khả năng thích ứng nhanh với sự thay đổi của tổ chức.
• Ưu tiên ứng viên đã từng có kinh nghiệm làm tại các đơn vị giáo dục trực tuyến cho học sinh mầm non/tiểu học/thcs. Hiểu về tâm lý học sinh/phụ huynh của từng độ tuổi. Có tư duy dịch vụ, luôn đặt trải nghiệm phụ huynh và học sinh lên hàng đầu.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh, thưởng theo hiệu suất và năng lực. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
• Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
• Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
• Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).
• BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
• Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.
• Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
• Môi trường startup năng động, đề cao kết quả, ít rào cản
• Cơ hội học nhanh, làm thật, trưởng thành vượt tốc độ bình thường