Tuyển dụng Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh B2B tại Đà Nẵng

Tham gia xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh tại khu vực phụ trách, đảm bảo mục tiêu doanh thu và chỉ tiêu được giao.

Trực tiếp triển khai hoạt động bán hàng, giới thiệu sản phẩm/dịch vụ, đàm phán, ký kết và theo dõi thực hiện hợp đồng.

Nghiên cứu thị trường, khách hàng và đối thủ cạnh tranh; đề xuất các giải pháp, chiến lược kinh doanh phù hợp.

Theo dõi, đánh giá kết quả kinh doanh và chủ động đề xuất phương án cải thiện hiệu quả

Làm việc với các Sở/Phòng Giáo dục, trường học, doanh nghiệp và các đối tác trong khu vực.

Quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh

Thực hiện báo cáo, tham mưu chuyên môn và xử lý các công việc phát sinh theo phân công.

Phối hợp với các phòng ban và xây dựng quan hệ với đối tác, nhà cung cấp, cơ quan quản lý trong phạm vi công việc.

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Marketing, Thương mại, Kinh tế hoặc liên quan.

Ưu tiên từ 5 năm kinh nghiệm trở lên ở vị trí tương đương.

Có kinh nghiệm và hiểu biết về hoạt động kinh doanh, phát triển khách hàng và quản lý đội nhóm.

Am hiểu các quy định của Nhà nước về quản lý giáo dục là lợi thế.

Kỹ năng: lập kế hoạch, tổ chức công việc, giải quyết vấn đề, đàm phán, giao tiếp, thuyết trình, quản lý xung đột và đào tạo/huấn luyện nhân viên.

Kiến thức ngành

Giáo dục / Đào tạo, Logistic / Vận tải, Ngân hàng

Kỹ năng cần có

Kinh doanh dự án B2B/B2G, tư vấn đào tạo, Phát triển thị trường các tỉnh, Quản lý kinh doanh B2B

Thu nhập

Lương cứng: 14 - 16 triệu VND

Lương cứng không phụ thuộc doanh số

Quyền lợi ứng viên

Làm việc trong môi trường hàng đầu về khảo thí với hơn 25 năm kinh nghiệm tổ chức các chứng chỉ thi Quốc tế.

Mức lương hấp dẫn, thỏa thuận xứng đáng với năng lực.

Chính sách doanh thu minh bạch, cạnh tranh, chế độ đãi ngộ hấp dẫn

Bảo hiểm sức khỏe tăng cường sau thử việc dành cho Cán bộ Quản lý.

Thưởng lễ, thưởng đánh giá cuối năm, thưởng sáng kiến cải tiến công việc, quỹ thưởng dành cho Cán bộ Quản lý,…

Xét điều chỉnh lương định kỳ hằng năm.

Hoạt động văn hóa nội bộ sôi nổi, teambuilding, du lịch, khám sức khỏe hằng năm.