Tuyển dụng Trưởng Nhóm Phát Triển Kinh Doanh tại Hồ Chí Minh

• 1. Phát triển thị trường và mở rộng kinh doanh
• Khảo sát thị trường, phân tích nhu cầu khách hàng và xác định các khu vực, nhóm khách hàng tiềm năng cho dịch vụ hỗ trợ khám bệnh.
• Tìm kiếm và phát triển các kênh tiếp cận khách hàng mới tại bệnh viện, phòng khám, doanh nghiệp và các thị trường phù hợp.
• Chủ động kết nối, xây dựng quan hệ hợp tác với bệnh viện, đối tác và các đơn vị có khả năng mang lại nguồn khách hàng.
• Nghiên cứu các mô hình kinh doanh và cơ hội hợp tác mới nhằm mở rộng phạm vi cung cấp dịch vụ.
• Trực tiếp triển khai thử nghiệm các phương án phát triển thị trường, đánh giá kết quả và đề xuất hướng mở rộng hiệu quả.
• 2. Tìm kiếm giải pháp và thúc đẩy tăng trưởng doanh thu
• Phân tích kết quả kinh doanh, hành vi khách hàng và hiệu quả các kênh bán hàng để xác định cơ hội tăng trưởng.
• Đề xuất các giải pháp cải thiện doanh thu, tăng số lượng booking, nâng cao tỷ lệ chuyển đổi và khuyến khích khách hàng sử dụng lại dịch vụ.
• Xây dựng và triển khai các chương trình hợp tác, bán hàng và phát triển khách hàng phù hợp với từng nhóm thị trường.
• Tìm kiếm cơ hội phát triển dịch vụ mới hoặc điều chỉnh mô hình cung cấp dịch vụ để đáp ứng nhu cầu thực tế.
• Theo dõi hiệu quả từng giải pháp, đánh giá chi phí và doanh thu mang lại để đề xuất tiếp tục mở rộng hoặc điều chỉnh.
• 3. Xây dựng kế hoạch và chịu trách nhiệm kết quả kinh doanh
• Xây dựng kế hoạch phát triển thị trường và doanh thu theo tháng, quý; xác định mục tiêu, nguồn lực và phương án triển khai.
• Theo dõi tiến độ thực hiện, chịu trách nhiệm về các chỉ tiêu doanh thu và kết quả phát triển kinh doanh được giao.
• Phân tích các yếu tố ảnh hưởng đến kết quả kinh doanh, chủ động đề xuất phương án xử lý khi không đạt mục tiêu.
• Tổng hợp báo cáo thị trường, kết quả triển khai và các cơ hội kinh doanh để tham mưu cho Ban Giám đốc.
• 4. Phối hợp triển khai và phát triển đội ngũ
• Phối hợp với đội ngũ kinh doanh và các bộ phận liên quan để triển khai các kế hoạch kinh doanh, đảm bảo năng lực cung cấp dịch vụ đáp ứng nhu cầu thị trường.
• Theo dõi hiệu quả hoạt động của đội ngũ trong việc tiếp cận khách hàng, xử lý booking và cung cấp dịch vụ.
• Đề xuất phương án phân bổ nhân sự, cải tiến quy trình và nâng cao hiệu quả hoạt động khi mở rộng thị trường.
• Hỗ trợ hướng dẫn đội ngũ về sản phẩm, kỹ năng tư vấn và cách khai thác các cơ hội kinh doanh mới.

Yêu cầu công việc

• Có từ 2–3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực phát triển kinh doanh, phát triển thị trường, bán hàng hoặc phát triển đối tác.
• Có tư duy kinh doanh, nhạy bén với cơ hội thị trường và khả năng tìm kiếm hướng tăng trưởng mới.
• Có khả năng phân tích nhu cầu khách hàng, đề xuất giải pháp và triển khai thử nghiệm để đánh giá hiệu quả thực tế.
• Có kỹ năng xây dựng quan hệ, đàm phán và phát triển mạng lưới đối tác.
• Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi chỉ tiêu doanh thu và phân tích kết quả kinh doanh.
• Chủ động, linh hoạt, có tinh thần trách nhiệm và kiên trì theo đuổi mục tiêu.
• Có khả năng làm việc độc lập, phối hợp liên phòng ban và sẵn sàng đi thị trường khi cần.
• Ưu tiên:ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực y tế, chăm sóc sức khỏe, dịch vụ khách hàng hoặc các mô hình kinh doanh dịch vụ mới.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng kinh doanh:Theo kết quả thực hiện mục tiêu và chính sách hiện hành.
• Cơ hội phát triển:Trực tiếp tham gia xây dựng thị trường, phát triển mô hình kinh doanh và đóng góp vào chiến lược tăng trưởng của công ty.
• Môi trường làm việc:Chủ động đề xuất ý tưởng, thử nghiệm giải pháp và triển khai các cơ hội kinh doanh mới.
• Chế độ bảo hiểm và phúc lợi:Theo quy định của pháp luật và chính sách hiện hành của công ty.