Tuyển dụng Trưởng Nhóm Kinh Doanh Tỉnh (Mảng Giáo Dục) tại Hà Nội

- Tuyển dụng và quản lý Nhân viên kinh doanh (Sales)

- Tư vấn khách hàng

- Tổ chức sự kiện, câu lạc bộ,...

- Đào tạo, hướng dẫn cho nhân viên các phương pháp làm việc hiệu quả

- Tổ chức các cuộc họp hàng ngày/ tuần/ tháng để cùng đội thực hiện Chỉ tiêu doanh số

- Đào tạo cho cấp dưới các kỹ năng mời hẹn, phân loại khách hàng, lập danh sách khách hàng,...

- Giám sát cấp dưới thực hiện các hoạt động điền thông tin khách hàng, chăm sóc khách hàng

- Định hướng cho nhân sự trong đội về phương pháp làm việc và tư duy xây đội

- Tổng hợp kết quả kinh doanh của đội và đưa ra giải pháp theo ngày/ tuần/ tháng

- Hoàn thành các nhiệm vụ công việc khi được giao ở các Phòng ban, cấp trên của văn phòng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp CĐ/ĐH

- Từ 1995 - 2003

- Có từ 1 năm kinh nghiệm quản lý đội nhóm kinh doanh (Sales/telesale), ưu tiên kinh nghiệm mảng giáo dục, đào tạo

- Có khả năng xây dựng kế hoạch, phân công công việc và theo sát hiệu quả đội nhóm

- Giao tiếp tốt, tư vấn, đàm phán, thuyết phục khách hàng rõ ràng, gần gũi với phụ huynh và học viên tại địa phương.

- Có kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội ngũ, tạo động lực cho nhân sự trẻ, nhân sự mới.

- Tác phong làm việc chuyên nghiệp, tự tin, chủ động

- Nhiệt huyết, máu lửa, chủ động, không ngại thử thách khi phát triển thị trường mới.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập trung bình: 30.000.000 VNĐ - 50.000.000 VNĐ/tháng

• Công thức lương như sau: Lương cứng: 8tr - 10tr + Thưởng hoa hồng 8% - 10% doanh thu cá nhân + 2% - 3% doanh số đội nhóm
• Thưởng hiệu quả công việc, thưởng nóng,... theo dự án/chương trình của khu vực, Công ty, 
• Đóng BHXH đầy đủ theo quy định của nhà nước
• Lộ trình thăng tiến theo cấp bậc rõ ràng, cạnh tranh theo năng lực
• Du lịch trong nước, nước ngoài
• Lãnh đạo đồng hành, sát cánh
• Được tham gia đào tạo, học hỏi phát triển bản thân toàn diện, phát triển kỹ năng bán hàng, lãnh đạo,...
• Môi trường làm việc trẻ trung, có tính tương tác, hỗ trợ công việc cao, ghi nhận kịp thời, lãnh đạo đồng hành, sát cánh, được trao quyền xây dựng đội ngũ, được trao thị trường để tạo ra kết quả, được thử thách với những bài toán lớn.