Tuyển dụng [Hồ Chí Minh] Trưởng phòng khách hàng Doanh nghiệp lớn

[Hồ Chí Minh] Trưởng phòng khách hàng Doanh nghiệp lớn

Ứng tuyển vị trí này

[Hồ Chí Minh] Trưởng phòng khách hàng Doanh nghiệp lớn

Ứng tuyển vị trí này

Thông tin việc làm

Nơi làm việc

Hồ Chí Minh

Lĩnh vực

Ngân hàng

Tài chính

Quản lý/Điều hành

Cấp bậc

Quản lý

Mức lương

Thỏa thuận

Hình thức

Toàn thời gian

Hạn chốt nhận hồ sơ

31/12/2026

Người liên hệ lockt@lpbank.com.vn lockt@lpbank.com.vn

LIÊN KẾT HỮU ÍCH

• Việc làm tương tự
• Tất cả việc làm
• Chia sẻ với bạn bè
• PHÚC LỢI
• Máy tính xách tay
• Bảo hiểm
• Phụ cấp
• Chăm sóc sức khỏe
• Đào tạo
• Tăng lương
• Chế độ nghỉ phép
• Du lịch
• Thưởng

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý và điều hành hoạt động của Phòng kinh doanh

• Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch kinh doanh, chương trình hành động của Phòng kinh doanh;
• Theo dõi và đánh giá hiệu quả kinh doanh định kỳ, đưa ra các khuyến nghị, phương án cải thiện và tăng cường hiệu quả kinh doanh của Phòng Kinh doanh;
• Quản lý rủi ro hoạt động kinh doanh và quản lý danh mục khách hàng thuộc phạm vi quản lý đảm bảo an toàn hiệu quả trong hoạt động kinh doanh;
• Quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí của Phòng kinh doanh.

2.Quản lý công tác bán hàng

• Xây dựng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng quan trọng/cốt lõi hiện hữu/tiềm năng nhằm khai thác, phát triển kinh doanh và triển khai các chính sách chăm sóc khách hàng thuộc phân khúc quản lý;
• Quản lý thực thi và đánh giá hiệu quả kinh doanh của từng cán bộ bán hàng, đưa ra các khuyến nghị tăng cường hiệu quả kinh doanh;
• Phối hợp với các Phòng ban liên quan trong việc phát triển sản phẩm, dịch vụ và bán chéo sản phẩm cho Khách hàng theo phân khúc phụ trách;
• Phối hợp với các Phòng ban liên quan để kịp thời nhận biết những dấu hiệu rủi ro từ phía khách hàng, qua đó đưa ra những đề xuất để kịp thời ngăn chặn những thiệt hại cho Ngân hàng;
• Phối hợp với các Phòng ban liên quan trong công tác quản lý thu nợ phát sinh (nếu có).
• 3. Quản lý nhân sự
• Quản lý, phân công công việc, giám sát, đánh giá, đề xuất đối với CBNV theo thẩm quyền;
• Đào tạo, hướng dẫn nghiệp vụ cho CBNV;
• Tham gia công tác tuyển dụng và xây dựng đội ngũ thuộc phạm vi công việc phụ trách theo thẩm quyền;
• Xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, hiệu quả và đoàn kết.
• 4. Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công

YÊU CẦU CÔNG VIỆC

• 1.Trình độ
• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Ngân hàng, Tài chính, Kinh tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh hoặc các chuyên ngành khác tương đương.
• 2. Kinh nghiệm
• Tối thiểu 07 năm kinh nghiệm liên quan trong lĩnh vực Tài chính -  Ngân hàng.
• Có ít nhất 3 năm làm Quản lý phân khúc khách hàng tương đương hoặc khách hàng doanh nghiệp
• 3. Kiến thức
• Am hiểu về cơ cấu tổ chức của ngân hàng
• Hiểu biết đa dạng các ngành nghề, hoạt động ngành Ngân hàng
• Am hiểu chuyên môn nghiệp vụ của vị trí (chính sách/ quy định/ quy trình…)
• Nắm bắt và am hiểu về quy trình, quy chế của ngành Ngân hàng và quy định của pháp luật
• 4. Kỹ năng/Khả năng
• Năng lực chung
• Đàm phán và Thuyết phục
• Quản trị các mối quan hệ
• Giải quyết vấn đề và ra quyết định
• Năng lực chuyên môn
• Tiếp cận và khai thác khách hàng
• Quản lý chăm sóc khách hàngThẩm định khách hàng
• Quản trị danh mục khách hàng
• Quản trị rủi ro
• Năng lực quản lý/lãnh đạo
• Phát triển con người
• Hoạch định và tổ chức
• Tư duy Kinh doanh

QUYỀN LỢI VÀ CHẾ ĐỘ

• 1. Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng tầm
• Lương hàng tháng và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng sinh nhật, Lễ/Tết,Chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chăm sóc sức khoẻ toàn diện: Khám sức khoẻ hàng năm, gói bảo hiểm độc quyền dảnh riêng cho LPBanker
• Các hoạt động teambuilding, nhiều chương trình văn hóa - thể thao gắn kết nội bộ
• 2. Môi trường làm việc hiện đại, tiên phong đổi mới sáng tạo
• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
• 3. Đào tạo
• Các chương trình đào tạo, phát triển năng lực chuyên môn đa dạng cho cán bộ nhân viên và các cấp quản lý
• Cơ hội học hỏi và giao lưu với các đồng nghiệp xuất sắc và các chuyên gia đầu ngành
• 4. Các chế độ khác như chế độ nghỉ phép, đồng phục,...
• Nộp đơn ứng tuyển công việc này
• Thông Tin Liên Hệ Của Bạn
• Họ và Tên
• Số điện thoại
• Email
• Hồ sơ của bạn
• CV của bạn
• Click để chọn & tải lên CV của bạn
• Hỗ trợ định dạng *.pdf, *.doc, *.docx, *.png, *.jpg, *.jpeg, *.xls, *.xlsx và không quá 5MB
• Tải mẫu ứng tuyển
• Nộp đơn ứng tuyển
• Chia sẻ với bạn bè