Tuyển dụng Trưởng bộ phận Tuyển dụng tại Hồ Chí Minh

Về chúng tôi

Kềm Nghĩa là doanh nghiệp sản xuất hàng công nghiệp chi tiết với quy mô khoảng 1.500 nhân sự. Chúng tôi đang xây dựng chức năng tuyển dụng bài bản cùng một thương hiệu tuyển dụng đủ sức thu hút lực lượng lao động trẻ cho ngành sản xuất. Đây là cơ hội để bạn trực tiếp định hình chức năng này từ nền móng.

Mô tả công việc

Tuyển dụng

Xây dựng chiến lược và kế hoạch tuyển dụng hằng năm dựa trên nhu cầu nhân sự của các bộ phận.

Kiểm soát định biên tuyển dụng so với nhu cầu thực tế từ khối sản xuất.

Trực tiếp tuyển các vị trí quan trọng; hướng dẫn và theo dõi hiệu quả công việc của team.

Chuẩn hóa quy trình, tiêu chí đánh giá và trải nghiệm ứng viên phù hợp đặc thù ngành sản xuất.

Theo dõi, báo cáo các chỉ số chính: thời gian tuyển, chi phí tuyển, tỷ lệ chuyển đổi, tỷ lệ giữ chân nhân sự mới.

Phối hợp với các trưởng bộ phận để dự báo nhu cầu và chốt tuyển.

Thương hiệu tuyển dụng (Employer Branding)

Xây dựng và triển khai kế hoạch thương hiệu tuyển dụng gắn với mục tiêu tuyển dụng.

Kết nối, duy trì quan hệ với các trường đại học, cao đẳng, trường nghề.

Thiết kế và vận hành chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề, hoạt động tham quan nhà máy.

Phối hợp xây dựng nội dung truyền thông tuyển dụng trên LinkedIn, Facebook và các kênh khác.

Xây dựng nguồn ứng viên, talent mapping và talent pipeline cho các vị trí chủ chốt.

Lồng ghép lộ trình trải nghiệm ứng viên để thương hiệu tuyển dụng được củng cố từ bên trong tổ chức.

Yêu cầu

Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm tuyển dụng, trong đó có ít nhất 1–2 năm làm trưởng nhóm hoặc dẫn dắt dự án tuyển dụng.

Có kinh nghiệm xây dựng tiêu chí và quy trình tuyển dụng; ưu tiên môi trường sản xuất hoặc quy mô lớn.

Có kinh nghiệm triển khai employer branding: hợp tác với trường đại học, chương trình thực tập sinh, workshop chuyên đề.

Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, xây dựng quan hệ và phối hợp liên phòng ban tốt.

Tư duy số liệu; khả năng quản lý nhiều đầu việc song song.

Năng động, có tinh thần gắn kết đội ngũ và liên phòng ban.

Quyền lợi

Thu nhập: 20 – 25 triệu VNĐ gross/tháng + thưởng KPI quý.

Xe đưa đón tại các điểm ở TP.HCM.

Hỗ trợ ăn trưa tại nhà máy.

Môi trường đủ rộng để phát triển chuyên sâu về TA & Employer Branding.

Thông tin làm việc

Thời gian: 8h00 – 16h30 (nghỉ trưa 1 tiếng), nghỉ thứ 7 giữa tháng.