Trưởng Bộ Phận Tuyển Dụng (TA Manager) - YC 3 Năm Kinh Nghiệm - Nghỉ T7,CN - Làm Việc Tại Quận 1

• Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ khách hàng và các phòng ban nội bộ
• Lập kế hoạch tuyển dụng tổng thể (số lượng nhân sự, thời gian, phương án tạo nguồn)
• Giám sát toàn bộ quy trình tuyển dụng từ  sourcing, screening, phỏng vấn đến offer và onboarding
• Đảm bảo chất lượng ứng viên và trải nghiệm ứng viên trong suốt quá trình tuyển dụng
• Quản lý và duy trì mối quan hệ với khách hàng, đảm bảo chất lượng dịch vụ và mức độ hài lòng
• Xây dựng và quản lý nguồn ứng viên tiềm năng nhằm đáp ứng nhu cầu tuyển dụng liên tục
• Phân tích các chỉ số tuyển dụng và thị trường lao động để tối ưu chiến lược tuyển dụng
• Quản lý, đào tạo, đánh giá hiệu quả và nâng cao năng lực chuyên môn đội ngũ tuyển dụng
• Xây dựng môi trường làm việc tích cực, thúc đẩy hiệu suất và tinh thần đội nhóm
• Thực hiện báo cáo định kỳ cho Ban Giám Đốc và khách hàng
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban Giám Đốc

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Kinh doanh hoặc liên quan
• 3-5 năm kinh nghiệm trong tuyển dụng trong đó đã đảm nhiệm vị trí quản lý đội ngũ
• Có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực HR Services (Recruitment/Staffing/Outsourcing) là lợi thế
• Có khả năng xây dựng chiến lược tuyển dụng và quản lý nhiều vị trí cùng lúc (Mass, Back Office từ Executive đến Manager)
• Kỹ năng lãnh đạo, đào tạo và phát triển đội nhóm
• Kỹ năng giao tiếp, tư vấn khách hàng và xử lý vấn đề tốt
• Tư duy dữ liệu, có khả năng phân tích và cải thiện hiệu suất
• Phong cách làm việc nhanh nhẹn, chuyên nghiệp và nhiệt tình

Quyền lợi được hưởng

Lương & Chế độ

• Mức lương thỏa thuận
• Phụ cấp ăn trưa & Phụ cấp giữ xe
• Lương tháng 13; Thưởng hiệu quả công việc tùy vào hoạt động kinh doanh
• Bảo hiểm xã hội, Bảo hiểm tai nạn, Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe 24/7
• Được hưởng mọi quyền lợi theo Luật Lao Động, chế độ Công Đoàn của công ty

Trang thiết bị & Công tác phí

• Công tác phí
• Laptop, PC và các phương tiện/tài khoản/ công cụ cần thiết khác cho công việc
• Hỗ trợ sim của công ty cho các vị trí đặc thù

Phát triển sự nghiệp

• Đánh giá năng lực hàng năm
• Được hỗ trợ tham gia các khóa học, đào tạo nội bộ/ bên ngoài để phát triển kỹ năng trong công việc và bản thân
• Nhiều cơ hội chứng tỏ năng lực và phát triển bản thân, nhiều cơ hội thăng tiến

Môi trường làm việc

• Không gian làm việc cởi mở, môi trường trẻ trung, thân thiện
• Tham gia sự kiện nội bộ, sinh nhật, tất niên...