Tuyển dụng Trưởng Bộ Phận Ngành Hàng Tươi Sống tại Hà Nội

Quản lý, giám sát và chịu trách nhiệm về hoạt động của ngành hàng phụ trách tại Siêu thị (hàng hóa, chất lượng và trưng bày sản phẩm, nhân sự, doanh thu, chất lượng vệ sinh, v.v.) theo đúng mục tiêu kinh doanh của công ty;
1.       Quản lý hoạt động bán hàng đảm bảo đáp ứng chỉ tiêu doanh số

-       Quản lý và giám sát khu vực sàn thương mại (các quầy hàng và khu vực khuyến mãi), đảm bảo hàng hóa đầy đủ theo tiêu chuẩn trưng bày, chất lượng vệ sinh, lối đi, ánh sáng,...

-       Quản lý và giám sát khu vực kho hàng của tất cả bộ phận, đảm bảo hàng hóa được sắp xếp theo đúng quy định.

-       Chịu trách nhiệm quản lý và phê duyệt các đơn đặt hàng, của bộ phận; phối hợp với Bộ phận Thu Mua, theo dõi đơn hàng, đảm bảo nguồn hàng hóa đầy đủ.

-       Chịu trách nhiệm về kế hoạch đặt hàng và đảm bảo nguồn hàng hóa đáp ứng mục tiêu kinh doanh trong các dịp cao điểm Lễ, Tết,...

-       Quản lý kết quả kinh doanh: tối ưu hóa doanh số, lãi, tỷ lệ hàng hủy/thất thoát, năng suất lao động, chi phí nhân sự và các chi phí khác.

-       Kiểm soát các chỉ số tồn kho theo mục tiêu công ty, đề xuất và triển khai các phương án xử lý tồn kho tại siêu thị.

-       Quản lý & xử lý đề xuất danh mục hàng hóa: không bán được, tạm ngừng bán, khuyến mãi, không đủ tiêu chuẩn,…

-       Quản lý và kiểm soát việc đặt hàng vật tư tiêu hao định kỳ và phát sinh.

-       Tìm hiểu về thị trường bản lẻ, đối thủ cạnh tranh và nhu cầu của khách hàng; đề xuất các chiến lược mới để đạt được mục tiêu doanh số.

-       Phối hợp với VPĐH, kiểm soát lịch giao hàng của nhà cung cấp và tổ chức thực hiện các chương trình khuyến mãi (chuẩn bị, ra hàng và theo dõi kết quả).

-       Phối hợp với các bộ phận liên quan tổ chức công tác kiểm kê theo định kỳ hàng tuần.

2.       Quản lý nhân sự

-       Quản lý và phê duyệt kế hoạch làm việc của ngành hàng đảm bảo đủ nhân lực cho các hoạt động vận hành.

-       Tuyển dụng, đào tạo đội ngũ quản lý và nhân viên; tạo sự gắn kết và động lực để đạt được các mục tiêu đề ra.

-       Chịu trách nhiệm quản trị hiệu quả làm việc của nhân sự, đánh giá theo tiêu chí và tiêu chuẩn KPI.

-       Phối hợp với phòng Nhân sự lập kế hoạch & triển khai các chương trình đào tạo.

-       Quản lý và đánh giá hiệu quả công việc của nhân viên tiếp thị, thông tin các trường hợp vi phạm đến các bộ phận liên quan (Nhân sự, An ninh, Hành chính).

-       Chịu trách nhiệm về việc tuân thủ các quy định của công ty đối với nhân viên về an toàn lao động, sức khỏe, luật lao động.

3.       Quản lý tài sản

-       Quản lý trang thiết bị, công cụ, dụng cụ của ngành hàng; phối hợp với các bộ phận liên quan thực hiện các công tác kiểm tra, bảo trì, bảo dưỡng định kỳ, đảm bảo cho việc vận hành và sản xuất.

-       Giám sát nhân viên sử dụng máy móc, thiết bị, công cụ, dụng cụ đúng mục đích, an toàn và hiệu quả.

4.       Thực hiện các vấn đề liên quan khác theo sự phân công của cấp trên

Yêu cầu ứng viên

Trình độ học vấn: Tối thiểu Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan, như Kinh tế, Thương mại, Quản trị Kinh doanh.

Kinh nghiệm: Có ít nhất 4 năm kinh nghiệm làm việc ở vị trí tương đương tại đại siêu thị hoặc các công ty liên quan.

Kiến thức: Có kiến thức liên quan đến kinh doanh, ngành hàng phụ trách

Ngoại ngữ và tin học:

-          Làm việc và giao tiếp bằng tiếng Anh tốt.

-          Thành thạo tin học văn phòng

Kỹ năng: Kỹ năng tổ chức, quản lý đội nhóm tốt, khả năng đa nhiệm, quan sát, quản lý thời gian, giao tiếp tốt

Quyền lợi được hưởng

- Thu nhập hấp dẫn, tham gia BHXH, BHYT theo quy định.

- Phụ cấp tiền cơm: 40.000 đồng/ngày làm việc.

- Thưởng theo chính sách của Công ty.

- Thẻ quà tặng (gift card) trong các dịp Lễ, Sinh nhật.

- Được khám sức khỏe định kỳ hàng năm.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, an toàn.

- Ca làm việc linh hoạt, nghỉ ca 1 ngày/tuần