Tuyển dụng Trưởng Ban Iso tại Đà Nẵng

1. Mục tiêu vị trí
- Xây dựng và vận hành hệ thống ISO thực tế, hỗ trợ tăng trưởng và tối ưu vận hành:

- Chuẩn hóa quy trình, biểu mẫu và kiểm soát nội bộ

- Đảm bảo các phòng ban vận hành có hệ thống, đo lường và kiểm soát rõ ràng

- Biến ISO thành công cụ quản trị và nâng cao hiệu suất, không chỉ phục vụ chứng nhận

2. Vai trò & trách nhiệm

+ Xây dựng hệ thống ISO

- Thiết kế và triển khai hệ thống ISO phù hợp doanh nghiệp

- Chuẩn hóa SOP, tài liệu và quy định nội bộ

- Xây dựng hệ thống lưu trữ và kiểm soát tài liệu tập trung

+ Triển khai & giám sát thực thi

- Làm việc cùng các phòng ban để xây quy trình thực tế, dễ áp dụng

- Đào tạo nội bộ về quy trình và tài liệu ISO

- Kiểm tra định kỳ việc tuân thủ hệ thống

+ Kiểm soát & cải tiến

- Thiết lập audit nội bộ và đánh giá hiệu quả quy trình

- Phát hiện điểm nghẽn, tối ưu các bước chưa hiệu quả

- Kết nối ISO với KPI và hiệu suất vận hành

+ Hỗ trợ chứng nhận (nếu có)

- Chuẩn bị hồ sơ, làm việc với đơn vị đánh giá

- Đảm bảo hệ thống sẵn sàng cho audit bên ngoài

3. Kết quả kỳ vọng

+ 0 - 3 tháng:

- Đánh giá hiện trạng vận hành toàn công ty

- Hoàn thiện khung ISO và chuẩn hóa các quy trình cốt lõi

- Thiết lập hệ thống lưu trữ tài liệu

+ 3 - 12 tháng

- Phần lớn phòng ban có quy trình và áp dụng thực tế

- Triển khai Audit nội bộ và nâng tỷ lệ tuân thủ quy trình

- Giảm sai sót vận hành và công việc trùng lặp

- Sẵn sàng cho audit/chứng nhận bên ngoài nếu cần

 4. Yêu cầu ứng viên

+ Bắt buộc

- Có kinh nghiệm triển khai ISO thực tế (ISO 9001 hoặc tương đương)

- Từng xây dựng hoặc tái cấu trúc hệ thống vận hành

- Tư duy logic, hệ thống và giải quyết vấn đề tốt

- Có khả năng viết quy trình rõ ràng, triển khai thực tế hiệu quả

+ Ưu tiên

- Từng làm tại doanh nghiệp tăng trưởng nhanh

- Có kinh nghiệm audit nội bộ hoặc làm việc với tổ chức chứng nhận

-Có nền tảng về vận hành hoặc quản trị doanh nghiệp

+ Chưa phù hợp nếu

- Thiên về ISO giấy tờ, hình thức

- Thiếu trải nghiệm triển khai thực tế

- Khó thích nghi môi trường thay đổi nhanh

5. Quyền hạn & phạm vi

- Làm việc trực tiếp với tất cả phòng ban

- Đề xuất thay đổi quy trình và cải tiến vận hành

- Xây dựng và phát triển team ISO

6. Mô hình làm việc

- Báo cáo trực tiếp CEO

- Phối hợp xuyên phòng ban

- Dẫn dắt và phát triển hệ thống ISO toàn công ty

7. Đãi ngộ

- Thỏa thuận Lương + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng cuối năm.

-  Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi

-  Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống từ đầu và tạo ảnh hưởng trực tiếp đến tăng trưởng doanh

- Tham gia các chương trình team building và hoạt động kết nối nội bộ thường xuyên.

Yêu cầu ứng viên

4. Yêu cầu ứng viên

• Bắt buộc
  • Có kinh nghiệm triển khai ISO thực tế (ISO 9001 hoặc tương đương)
  • Từng xây dựng hoặc tái cấu trúc hệ thống vận hành
  • Tư duy logic, hệ thống và giải quyết vấn đề tốt
  • Có khả năng viết quy trình rõ ràng, triển khai thực tế hiệu quả
• Ưu tiên
  • Từng làm tại doanh nghiệp tăng trưởng nhanh
  • Có kinh nghiệm audit nội bộ hoặc làm việc với tổ chức chứng nhận
  • Có nền tảng về vận hành hoặc quản trị doanh nghiệp
• Chưa phù hợp nếu
  • Thiên về ISO giấy tờ, hình thức
  • Thiếu trải nghiệm triển khai thực tế
  • Khó thích nghi môi trường thay đổi nhanh

Quyền lợi được hưởng

7. Đãi ngộ

• Thỏa thuận Lương + các khoản : Hiệu quả Kinh doanh, KPI 10%, Thưởng cuối năm.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và phúc lợi
• Cơ hội tham gia xây dựng hệ thống từ đầu và tạo ảnh hưởng trực tiếp đến tăng trưởng doanh
• Tham gia các chương trình team building và hoạt động kết nối nội bộ thường xuyên.