Tuyển dụng Trưởng Ban Hệ Thống Và Chính Sách Nhân Sự tại Hà Nội

• Chủ trì xây dựng chiến lược nguồn nhân lực TRICC giai đoạn 2026–2035 và kế hoạch triển khai hằng năm.

• Chủ trì xây dựng chính sách tuyển dụng, sử dụng, đánh giá, đãi ngộ, phát triển và giữ chân nhân tài.

• Tham mưu các quyết định về thành lập, tổ chức lại hoặc giải thể đơn vị; tuyển dụng và bổ nhiệm nhân sự quản lý; điều động, luân chuyển và quy hoạch cán bộ; công nhận chuyên gia, chuyên gia trưởng; điều chỉnh tiền lương, thưởng và chế độ đặc thù.

• Thực hiện xây dựng bản đồ năng lực, lộ trình nghề nghiệp và kế hoạch kế cận đối với các vị trí trọng yếu.

• Thực hiện xây dựng hệ thống tiền lương, thưởng, phúc lợi và chính sách thu nhập theo vị trí, năng lực, kết quả và thị trường.

• Báo cáo Ban Tổng giám đốc về tình hình nhân sự, năng lực, biến động lao động, chi phí, kế cận và các rủi ro trọng yếu.

• Các công việc khác theo yêu cầu cầu của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật, Kinh tế hoặc các ngành liên quan.

• Có bằng Thạc sĩ hoặc các chứng chỉ chuyên môn về HR là một lợi thế. Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm làm việc tại các doanh nghiệp quy mô 100 nhân sự trở lên

• Có kinh nghiệm xây dựng hệ thống quản trị nhân sự, tái cấu trúc tổ chức hoặc triển khai chuyển đổi số HR.

• Ưu tiên ứng vien làm việc trong doanh nghiệp tư vấn, thiết kế, xây dựng, giao thông, kỹ thuật, công nghệ hoặc doanh nghiệp vận hành theo dự án

• Có kinh nghiệm triển khai mô hình tổ chức ma trận giữa đơn vị chuyên môn và Ban dự án.

Quyền lợi chung:

- Thu nhập từ 20 – 30 triệu đồng/tháng, xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc.

- Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh.

- Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và định hướng phát triển lâu dài.

- Được trao quyền xây dựng và triển khai các chương trình quản trị nhân sự mang tính chiến lược.

- Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia các dự án chuyển đổi, phát triển tổ chức.

- Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.;

* Thời gian làm việc: Thứ 2 – Thứ 7

* VP công ty: Số 26, ngõ 371 Phố Kim Mã, P Giảng Võ, TP Hà Nội

Quyền lợi

• Thưởng: Thu nhập từ 20 – 30 triệu đồng/tháng, xét tăng lương theo năng lực và kết quả công việc.
  Thưởng các dịp lễ, Tết, thưởng theo hiệu quả sản xuất kinh doanh.
• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định.
• Đào tạo: Được tham gia các chương trình đào tạo, phát triển năng lực quản lý.
• Khác: Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và định hướng phát triển lâu dài.
  Được trao quyền xây dựng và triển khai các chương trình quản trị nhân sự mang tính chiến lược.
  Cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo và tham gia các dự án chuyển đổi, p