Tuyển dụng Trợ Lý Sản Xuất Tiếng Trung tại Hồ Chí Minh

• Phiên dịch tại xưởng sản xuất:
  • Phiên dịch trực tiếp giữa Ban Giám đốc/quản lý người nước ngoài và đội ngũ kỹ thuật, công nhân Việt Nam trong các cuộc họp, trao đổi công việc hằng ngày tại xưởng.
  • Dịch các tài liệu kỹ thuật, quy trình sản xuất, thông báo, hướng dẫn vận hành máy từ tiếng Trung sang tiếng Việt và ngược lại.
• Quản lý chấm công và nhân sự xưởng:
  • Theo dõi, kiểm tra và quản lý ngày công, giờ làm việc, tăng ca của công nhân viên khối sản xuất.
  • Tổng hợp bảng chấm công hàng tháng chính xác để chuyển cho bộ phận nhân sự/kế toán tính lương.
  • Theo dõi tình hình nhân sự biến động, lịch làm việc, sắp xếp ca kíp tại xưởng.
• Hỗ trợ công tác quản lý sản xuất:
  • Hỗ trợ bộ phận sản xuất theo dõi tiến độ công việc, tổng hợp báo cáo sản lượng hằng ngày.
  • Làm cầu nối thông tin giữa xưởng sản xuất với các bộ phận liên quan (kho, QC, văn phòng) để giải quyết nhanh chóng các vấn đề phát sinh trong ca làm việc.

Yêu cầu ứng viên

• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp từ Cao đẳng trở lên các chuyên ngành liên quan (Quản trị công nghiệp, Tiếng Trung thương mại, Cơ khí, Quản trị kinh doanh hoặc các ngành khác có liên quan).
• Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo Tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết lưu loát), có khả năng giao tiếp tốt với chuyên gia, quản lý người nước ngoài tại xưởng.
• Kỹ năng: Nhanh nhẹn, cẩn thận, có tinh thần trách nhiệm cao và khả năng chịu được áp lực công việc trong môi trường sản xuất.
• Tin học: Sử dụng thành thạo tin học văn phòng (đặc biệt là Excel và Word) để làm báo cáo và quản lý dữ liệu nhân sự, sản xuất.
• Kinh nghiệm: Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong các nhà máy, xưởng sản xuất cơ khí hoặc công nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương thỏa thuận: Thu nhập cạnh tranh, linh hoạt theo năng lực chuyên môn và kinh nghiệm thực tế của từng ứng viên.
• Thưởng lễ, Tết: Các khoản thưởng khích lệ tinh thần đầy đủ trong các dịp lễ lớn trong năm như 30/4, 1/5, 2/9...
• Lương tháng 13: Khoản phúc lợi tài chính ổn định cuối năm giúp nhân viên và gia đình đón Tết chu đáo.
• Bảo hiểm đầy đủ: Tham gia 100% Bảo hiểm xã hội (BHXH), BHYT và BHTN theo đúng quy định của pháp luật lao động.