Tuyển dụng Trợ Lý Phát Triển Kinh Doanh (Tiếng Nhật)

Trực tiếp khai thác và phát triển khách hàng mới (New Business/Cold-call/Networking).

Khảo sát nhu cầu và tư vấn các giải pháp Cung ứng nhân lực / HR Outsourcing / Subcontracting phù hợp với các doanh nghiệp Nhật Bản.

Tự tin trao đổi, viết email chuyên nghiệp và đàm phán trực tiếp với các cấp quản lý người Nhật mà không cần người đi cùng hỗ trợ.

Làm cầu nối thông suốt giữa khách hàng Nhật Bản và bộ phận vận hành nội bộ để đảm bảo triển khai dịch vụ đúng cam kết.

Theo dõi, chăm sóc mối quan hệ hợp tác và báo cáo tiến độ phát triển khách hàng mới cho cấp trên.

Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành liên quan.

Có kinh nghiệm Sales B2B từ 2-3 năm: Đã từng có kinh nghiệm trực tiếp khai thác khách hàng mới (New Business/Cold-call/Networking), ưu tiên có thời gian từng làm việc tại Nhật.

Tiếng Nhật thương mại tốt (N2 trở lên, giao tiếp thực tế tốt): Có thể tự tin trao đổi, viết email chuyên nghiệp và đàm phán trực tiếp.

Tính cách và tác phong: Hướng ngoại, năng động, tự tin và có tính chủ động cao (dám nghĩ dám làm, không chờ đợi chỉ đạo).

Ưu tiên: Ứng viên từng có kinh nghiệm làm việc trong ngành Nhân sự / Phái cử / Dịch vụ B2B cho các doanh nghiệp Nhật Bản.