Tuyển dụng Trợ Lý Kinh Doanh tại Hà Nội

• Làm việc với Hãng, tiếp nhận - cập nhật - phối hợp triển khai các nội dung liên quan tới sản phẩm, chương trình và hoạt động kinh doanh;
• Phối hợp làm việc với các nhóm Sales nhằm theo dõi tiến độ công việc, cập nhật tình hình dự án, khách hàng và cơ hội kinh doanh;
• Tiếp nhận, phân tích và tổng hợp thông tin từ nhiều nguồn (nội bộ & bên ngoài), xây dựng báo cáo có cấu trúc, rõ insight phục vụ công tác quản lý và ra quyết định;
• Xây dựng nội dung, thiết kế và trực tiếp tham gia chuẩn bị các tài liệu, slide thuyết trình theo hướng storytelling – logic – rõ thông điệp;
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ công việc giữa các bên liên quan; chủ động nhắc việc, cảnh báo rủi ro và đề xuất hướng xử lý phù hợp;
• Sắp xếp lịch làm việc, lịch họp, lịch công tác cho Quản lý một cách khoa học và tối ưu hiệu suất;
• Tham gia xây dựng, cải tiến quy trình làm việc theo hướng tinh gọn – hiệu quả – có hệ thống;
• Hỗ trợ các công việc vận hành, phối hợp nội bộ và các nhiệm vụ khác theo yêu cầu của Quản lý.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học các ngành liên quan;
• Có từ 2-3 năm kinh nghiệm ở vị trí Trợ lý Kinh doanh hoặc các vai trò có tính chất phân tích - tổng hợp - báo cáo;
• Có năng lực tư duy logic, hệ thống; khả năng phân tích và tổng hợp thông tin tốt;
• Viết báo cáo rõ ràng, có insight (không chỉ tổng hợp dữ liệu);
• Thành thạo làm slide, có khả năng xây dựng nội dung theo hướng storytelling;
• Có tư duy phản biện, chủ động đề xuất giải pháp;
• Kỹ năng quản lý công việc, đa nhiệm và chịu áp lực tốt;
• Giao tiếp linh hoạt, phối hợp hiệu quả với nhiều bên;
• Phẩm chất nhanh nhẹn, sắc sảo, chủ động, trách nhiệm cao;
• Bảo mật thông tin, đáng tin cậy;
• Tiếng Anh giao tiếp và khai thác tốt các công cụ hỗ trợ/AI.

Quyền lợi được hưởng

• Lương Gross: Thỏa thuận theo năng lực;
• Đóng Bảo hiểm Xã hội theo quy định;
• Lương tháng 13, thưởng theo hiệu quả kinh doanh, 12 ngày phép năm;
• Các khoản phúc lợi khác: Sinh nhật, ốm đau, cưới hỏi, sinh con, người thân ốm, hiếu, hỉ, ngày Lễ Tết...;
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp;
• Các chế độ theo Luật lao động hiện hành và các phúc lợi theo quy định của Công ty.