Tuyển dụng Trợ Lý Dự Án - Project Assistant tại Hà Nội

• Hỗ trợ Project Manager/ Delivery Manager trong việc điều phối, theo dõi và triển khai các hoạt động của dự án.
• Chuẩn bị và quản lý tài liệu dự án: kế hoạch, báo cáo tiến độ, biên bản họp, presentation.
• Theo dõi timeline, task list, nhắc việc và cập nhật trạng thái công việc của các bên liên quan.
• Hỗ trợ tổ chức các cuộc họp dự án: chuẩn bị agenda, ghi nhận MOM, theo dõi action items.
• Phối hợp với các phòng ban/đối tác để đảm bảo thông tin được truyền đạt đầy đủ và kịp thời.
• Hỗ trợ công tác báo cáo cho PM và cấp quản lý theo yêu cầu.
• Soạn thảo, sắp xếp tài liệu liên quan đến quản lý dự án, Quản lý các hồ sơ, văn bản đi và đến.
• Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của quản lý.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học các chuyên ngành về Kinh tế, Dữ liệu, Công nghệ hoặc các ngành tương đương.
• Có từ 1 - 3 năm kinh nghiệm ở vị trí PM/PMO/ Project Assistant... hoặc các vị trí tương đương khác; nắm được quy trình và các tool quản trị danh mục dự án.
• Thành thạo các phần mềm tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint), các tool quản trị dự án.
• Có kinh nghiệm làm việc trong các dự án thuộc lĩnh vực triển khai phần mềm CNTT, Banking, Data, ....
• Có khả năng phân tích dữ liệu, soạn thảo văn bản và tổng hợp báo cáo.
• Mạnh về tổ chức, theo dõi số liệu, quản trị rủi ro, giao tiếp nội bộ rõ ràng.
• Ngoại ngữ: Sử dụng thành thạo tiếng Anh trong công việc (Giao tiếp và văn bản tài liệu).
• Thái độ: Chăm chỉ, nhiệt tình, hòa đồng và có trách nhiệm trong công việc.
• Giao tiếp tốt, phối hợp hiệu quả với nhiều phòng ban.
• Chủ động, có khả năng học hỏi và chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Lương tháng thứ 13, thưởng lễ tết, thưởng hiệu quả kinh doanh theo quy định và theo kết quả kinh doanh của Công ty.
• Được tham gia đào tạo nghiệp vụ trong và ngoài nước theo yêu cầu công việc.
• Tham gia các khóa đào tạo kỹ năng mềm phục vụ cho công việc và định hướng Career Path rõ ràng.
• Review lương định kỳ hằng năm.
• Lương OT theo quy định của pháp luật.
• Chế độ bảo hiểm xã hội đầy đủ theo quy định của Luật.
• Gói bảo hiểm chăm sóc sức khỏe toàn diện cho CBNV.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Phúc lợi sinh nhật (ngày nghỉ + tiền mặt).
• Chế độ nghỉ phép lên đến 16 ngày/năm.
• Tham gia các chương trình Teambuilding, du lịch, ...
• Tham gia các chương trình Sinh nhật, Noel, Year end Party...
• Tham gia các CLB Bóng đá, Âm nhạc, Sách...
• Các chế độ phúc lợi khác...