Tuyển dụng Trợ Lý Công Nghệ tại Hà Nội

1. Khảo sát & phân tích - đóng gói quy trình

• Làm việc trực tiếp với các phòng ban
• Tìm hiểu quy trình hiện tại và các vấn đề đang gặp
• Chuyển bài toán business → thành bài toán hệ thống
• Tham gia từ phân tích vấn đề đến đề xuất và triển khai giải pháp

       2. Đề xuất & xây dựng giải pháp automation

• Phân tích quy trình hiện tại và xác định các bước có thể tự động hoá
• Thiết kế các luồng automation cho các bộ phận
• Triển khai các flow bằng n8n, kết hợp API, webhook và các hệ thống nội bộ

• Tối ưu và cải tiến liên tục để giảm thao tác thủ công và tăng hiệu quả vận hành

  3. Tích hợp hệ thống, API & dữ liệu

• Kết nối dữ liệu giữa Lark, Zalo, database và các nền tảng khác
• Làm việc với API (gửi request, xử lý response, JSON…)
• Truy vấn và xử lý dữ liệu từ database
• Chuẩn hoá dữ liệu để phục vụ automation (n8n)

       4. Xây dựng AI Agent & logic tự động

• Tham gia xây dựng chatbot / AI agent phục vụ Sale - CSKH và vận hành, bao gồm việc thiết kế kịch bản hội thoại, xử lý các tình huống phổ biến và tích hợp với các hệ thống liên quan.
• Thiết kế và triển khai các logic xử lý tự động theo rule, đảm bảo hệ thống có thể tự động phản hồi, phân loại và xử lý các tác vụ mà không cần can thiệp thủ công
• Tối ưu và cải tiến các flow bot dựa trên dữ liệu thực tế và phản hồi từ người dùng để nâng cao hiệu quả vận hành

Yêu cầu ứng viên

Học vấn: Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Marketing, Công nghệ,. Ưu tiên các trường top đầu.

Không yêu cầu kinh nghiệm

Đã sử dụng các công cụ AI - Đam mê quy trình - số liệu

Có tư duy logic và khả năng phân tích vấn đề

Hiểu cách các hoạt động kinh doanh (marketing, sales, CSKH) và vận hành

Có kiến thức cơ bản về SQL

Có kiến thức cơ bản về Python

Hiểu cách làm việc với API (REST, JSON…)

Đã từng sử dụng các công cụ hỗ trợ công việc (automation/no-code, chatbot, form,         spreadsheet…) ở mức cơ bản

Có trải nghiệm làm việc với API thông qua tool.

Quyền lợi được hưởng

Thu nhập: 12.000.000 vnđ/tháng – 15.000.000 vnđ/tháng (+ Thưởng năng lực)

Cơ hội thăng tiến rõ ràng trong lộ trình phát triển nghề nghiệp

Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, năng động, khuyến khích trao đổi thẳng thắn, đề xuất để phát huy khả năng của bản thân.

Đánh giá tăng lương, được định hướng nghề nghiệp, đánh giá thăng tiến lên các vị trí cao hơn phù hợp.

Hoạt động nội bộ hàng tháng, hàng quý, hàng năm: du lịch, tổng kết, liên hoan (thường xuyên), sinh nhật, team buildings,…

Hưởng các chế độ phúc lợi, đóng BHXH theo quy định của công ty.