Trợ lý Bộ phận Khách hàng Nhật Bản - Japan Desk Assistant Lương 25 - 38 Triệu (Tiếng Nhật N1, Ba Đình HN) [28105]

• Hỗ trợ Tổng Giám đốc và Tổng Quản lý trong việc duy trì mối quan hệ với khách hàng Nhật Bản.

• Chuẩn bị tài liệu cho các buổi gặp gỡ khách hàng và theo dõi các công việc cần thực hiện sau cuộc họp.

• Là đầu mối liên lạc giữa bộ phận Phát triển Kinh doanh (Business Development) với khách hàng hiện tại và khách hàng tiềm năng.

• Chuẩn bị báo cáo tuần và báo cáo tháng cho Tổng Quản lý.

• Tham gia các hoạt động xây dựng và duy trì quan hệ khách hàng, ví dụ: tiệc tối, chơi golf,...

• Hỗ trợ đội nhóm hoàn thành các chỉ tiêu kinh doanh.

• Thực hiện các công việc khác theo phân công của Tổng Quản lý.

Yêu cầu công việc

Yêu cầu bắt buộc:

• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc các ngành liên quan.

• Tiếng Nhật trình độ N1.

• Tiếng Anh trình độ trung cấp (Intermediate).

• Có 2–3 năm kinh nghiệm trong một trong các lĩnh vực: Chăm sóc khách hàng (Customer Service), hỗ trợ Phát triển Kinh doanh (BD Support), Phát triển Kinh doanh (Business Development) hoặc vị trí báo cáo trực tiếp cho quản lý người Nhật/chuyên gia nước ngoài.

• Có kỹ năng giao tiếp rất tốt; có khả năng đi cùng Giám đốc gặp gỡ khách hàng khi cần.

• Sử dụng thành thạo Microsoft Word, Excel và PowerPoint.

• Có khả năng ra quyết định và tư duy phản biện, được thể hiện qua kinh nghiệm làm việc trước đây.

• Có khả năng làm việc độc lập và chủ động trong công việc.

• Cẩn thận, chú trọng đến chi tiết và đảm bảo độ chính xác.

• Có khả năng thích nghi với các tình huống khác nhau.

• Sẵn sàng đi công tác trong nước khi có yêu cầu.

Yêu cầu ưu tiên:

• Tiếng Anh trình độ giao tiếp trong môi trường kinh doanh (Business Level).

• Có kinh nghiệm trong lĩnh vực Tài chính/Bảo hiểm.

Quyền lợi được hưởng

Mức lương: 25.000.000 – 38.000.000 VNĐ/tháng.

Phúc lợi:

• Tham gia bảo hiểm xã hội.

• Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe.

• Xét tăng lương 1 lần/năm.

• Thưởng 2 lần/năm:

  • Tháng 12: Lương tháng 13.

  • Tháng 4: Thưởng năm.

• Du lịch công ty 1 lần/năm.

• Tiệc tất niên.

• Quà tặng vào các dịp lễ và sự kiện đặc biệt.

• Khám sức khỏe định kỳ 1 lần/năm.