
Tuyển dụng Senior IT Executive (ERP/MES - Thăng Long II, Hưng Yên) (29172)
- Lương 14,000,000 - 20,000,000 VND
- Thưởng hấp dẫn
- Phụ cấp ăn / đi lại
- Tăng lương định kỳ
Mô tả công việc
■ Tóm tắt công việc
• Thúc đẩy cải tiến quy trình kinh doanh và chuyển đổi số thông qua việc nâng cấp, phát triển và tối ưu hóa các hệ thống ERP và MES.
• Nâng cao hiệu quả vận hành, năng suất và khả năng hiển thị dữ liệu; đồng thời giảm thiểu các thao tác thủ công, quy trình dựa trên giấy tờ và các hoạt động không tạo ra giá trị gia tăng trong toàn tổ chức.
• Dẫn dắt các sáng kiến số hóa và tự động hóa nhằm tối ưu hóa hoạt động sản xuất và kinh doanh.
■ Trách nhiệm công việc
• Nâng cấp, cấu hình, phát triển và duy trì các hệ thống ERP và MES để đáp ứng các yêu cầu kinh doanh.
• Phân tích và tối ưu hóa các quy trình kinh doanh liên quan đến sản xuất, chất lượng, mua hàng, quản lý tồn kho và logistics.
• Thu thập yêu cầu kinh doanh từ các bộ phận liên quan và chuyển đổi thành các giải pháp hệ thống hiệu quả.
• Triển khai tích hợp hệ thống và tự động hóa dữ liệu giữa ERP, MES và các hệ thống kinh doanh khác.
• Xây dựng các báo cáo tự động, bảng điều khiển (dashboard) và công cụ theo dõi KPI để hỗ trợ công tác ra quyết định của ban quản lý.
• Loại bỏ việc nhập liệu thủ công và tinh giản quy trình làm việc thông qua tự động hóa hệ thống.
• Dẫn dắt các sáng kiến số hóa và chuyển đổi sang quy trình không giấy tờ trong toàn tổ chức.
• Đảm bảo tính chính xác, nhất quán của dữ liệu và thực hiện quản trị dữ liệu gốc (master data) hiệu quả.
• Cung cấp hỗ trợ hệ thống, xử lý các vấn đề kỹ thuật và vận hành, đảm bảo hệ thống luôn hoạt động ổn định.
• Quản lý các dự án CNTT, phối hợp với các nhà cung cấp bên ngoài và các bên liên quan nội bộ.
• Nghiên cứu và triển khai AI, RPA cùng các công nghệ mới nổi khác nhằm cải thiện hiệu suất kinh doanh và hiệu quả vận hành.
Yêu cầu công việc
■ Yêu cầu công việc
• Bằng Cử nhân chuyên ngành CNTT, Khoa học Máy tính, Hệ thống Thông tin hoặc lĩnh vực liên quan.
• Ít nhất 5 năm kinh nghiệm trong việc triển khai, nâng cấp, phát triển hoặc hỗ trợ hệ thống ERP và/hoặc MES.
• Am hiểu sâu sắc về các quy trình nghiệp vụ sản xuất, bao gồm: sản xuất, quản lý chất lượng, mua hàng, quản lý tồn kho và logistics.
• Có kiến thức về SQL và quản trị cơ sở dữ liệu.
• Có kinh nghiệm phát triển phần mềm hoặc lập trình.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng Anh tốt.
• Kỹ năng quản lý dự án, tư duy phân tích và giải quyết vấn đề xuất sắc.
Quyền lợi được hưởng
• Đánh giá lương hàng năm
• Lương tháng thứ 13
• Hai đợt xét thưởng mỗi năm
• Thưởng các dịp lễ
• Thưởng Tết
• Tăng lương định kỳ
• Phụ cấp đi lại (nằm trong gói phụ cấp tổng hợp lên đến 700.000 VNĐ/tháng)
• Phụ cấp nhà ở (nằm trong gói phụ cấp tổng hợp lên đến 700.000 VNĐ/tháng)
• Xe đưa đón của công ty từ Hà Nội và Hải Dương đến Hưng Yên
• Bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật lao động Việt Nam
Nhà tuyển dụng Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam · Hưng Yên

Ông Kenji Naito là Giám đốc điều hành Tập đoàn của Reeracoen Group, một cơ quan tuyển dụng và nhân sự từng đoạt giải thưởng, chuyên kết nối các công ty đang tìm kiếm nhân tài với các ứng viên có năng lực cao. Làm việc trong ngành tuyển dụng hơn 16 năm trên toàn châu Á, ông Naito sở hữu nhiều kinh nghiệm cùng với chuyên môn cao trong lĩnh vực.
Việc khác tại Công Ty TNHH Reeracoen Việt Nam
- C

- C

- C

- C
Kế toán viên (N3 / Hà Nam) - 29167hôm qua · Còn 29 ngày - C
Nhân viên QC Lương 22 - 50 Triệu (Hàng du lịch, Tiếng Nhật N2, Quận 1 HCM) [29142]hôm qua · Còn 29 ngày - C
Chuyên viên Kế toán Lương 20 - 25 Triệu (Tiếng Nhật N3 / Hà Nam) [29167]hôm qua · Còn 29 ngày
Reeracoen tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại Hưng Yên
Kỹ năng cần có
Tin này chưa được gắn kỹ năng.