Tuyển dụng Tập Sự Tư Vấn Tuyển Dụng Headhunting tại Hồ Chí Minh

• Chủ động tìm kiếm, sàng lọc và đánh giá các ứng viên tiềm năng cho các vị trí tuyển dụng cấp cao thông qua nhiều kênh khác nhau (LinkedIn, job boards, mạng xã hội chuyên nghiệp, cơ sở dữ liệu nội bộ, referral, ...).
• Tiến hành phỏng vấn chuyên sâu (sơ bộ, chuyên môn, đánh giá năng lực) với ứng viên để xác định sự phù hợp về kinh nghiệm, kỹ năng, văn hóa và nguyện vọng cá nhân với yêu cầu của khách hàng.
• Trình bày chi tiết hồ sơ ứng viên nổi bật cho khách hàng, bao gồm báo cáo đánh giá và đề xuất phù hợp.
• Sắp xếp lịch phỏng vấn giữa ứng viên và khách hàng, đồng thời hỗ trợ tư vấn cho cả hai bên trong suốt quá trình tuyển dụng.
• Theo dõi, đồng hành và hỗ trợ ứng viên từ khâu nhận việc đến khi hoàn thành thời gian thử việc.
• Xây dựng và duy trì mối quan hệ tốt đẹp với cả ứng viên và khách hàng, tạo dựng mạng lưới chuyên gia trong các lĩnh vực cụ thể.
• Cập nhật và quản lý thông tin ứng viên một cách chính xác trên hệ thống quản lý ứng viên (ATS/CRM) của công ty.
• Nghiên cứu và cập nhật liên tục về thị trường lao động, xu hướng ngành, thông tin lương bổng và các đối thủ cạnh tranh để tư vấn hiệu quả cho khách hàng.
• Tham gia vào các dự án phát triển nội bộ và xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Không yêu cầu kinh nghiệm. Sinh viên mới tốt nghiệp hoặc đã có kinh nghiệm làm việc dưới 1 năm trong các lĩnh vực như Sales, Tư vấn, Chăm sóc khách hàng, ... là một lợi thế.
• Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng các chuyên ngành Quản trị kinh doanh, Quản trị nhân sự, Kinh tế, Ngoại ngữ hoặc các ngành liên quan.
• Có kỹ năng giao tiếp, trình bày, và đàm phán tốt, tự tin và khéo léo trong ứng xử.
• Khả năng tìm kiếm thông tin hiệu quả và tư duy phân tích, tổng hợp.
• Thái độ làm việc chuyên nghiệp, chủ động, tinh thần cầu tiến và ham học hỏi.
• Kỹ năng tổ chức công việc, quản lý thời gian và khả năng làm việc độc lập cũng như làm việc nhóm tốt.
• Sử dụng thành thạo các công cụ tin học văn phòng (Microsoft Word, Excel, PowerPoint, Outlook).
• Có khả năng đọc hiểu và giao tiếp Tiếng Anh cơ bản là một điểm cộng.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, hấp dẫn, được xem xét và điều chỉnh định kỳ dựa trên năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng theo hiệu quả kinh doanh của công ty và thành tích cá nhân, các dịp lễ tết.
• Cơ hội được đào tạo chuyên sâu về kỹ năng Headhunting, kiến thức thị trường lao động đa ngành, và các kỹ năng mềm cần thiết.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, cơ hội phát triển lên vị trí Chuyên viên cấp cao, Quản lý dự án hoặc Tư vấn cấp cao.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, chuyên nghiệp và thân thiện, khuyến khích sự sáng tạo và đổi mới.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ phúc lợi theo quy định của Luật Lao động (BHXH, BHYT, BHTN, phép năm, ...).
• Chế độ khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn 24/7 (tùy vị trí).
• Tham gia các hoạt động gắn kết đội nhóm, teambuilding, du lịch công ty, Year-End Party, ...
• Được cung cấp đầy đủ công cụ làm việc hiện đại và tiện nghi.