
Tuyển dụng Talent Acquisition Specialist tại Hồ Chí Minh
- Thưởng hấp dẫn
- Du lịch / team building
- Cấp laptop / thiết bị
Lịch sử tuyển vị trí này: CV Work ghi nhận tin đầu tiên ngày 24/06/2026, đến nay đã có 2 tin đăng; lần gần nhất 05/10/2026.
Mô tả công việc Talent Acquisition Specialist
Manage end-to-end recruitment processes including sourcing, screening, interviewing, offer management, and onboarding.
Collaborate with hiring managers to deeply understand hiring needs, role requirements, and team dynamics.
Source both active and passive candidates through various channels (LinkedIn, Facebook, GitHub, job boards, referrals, etc.).
Craft personalized outreach messages and maintain consistent candidate engagement.
Build and maintain talent pipelines for current and future hiring needs.
Conduct CV screening and initial interviews, ensuring alignment with job requirements and company culture.
Maintain and update candidate data in the ATS and ensure smooth process documentation.
Track key recruitment metrics (e.g. sourcing conversion rates, time-to-fill, offer acceptance).
Contribute to employer branding through recruitment content and positive candidate experience.
Yêu cầu
Required Qualifications
- 2–4 years of experience in recruitment, preferably within IT or tech-related industries.
- Solid experience with sourcing techniques, including Boolean search and social recruiting.
- Familiarity with ATS platforms and recruiting tools such as LinkedIn Recruiter.
- Strong communication skills in English, both written and verbal.
- Good interpersonal skills, with the ability to work with hiring managers and stakeholders across different levels.
- Organized, self-driven, and results-oriented.
Nice to Have
- Experience recruiting in a fast-paced, international, or tech start-up environment.
- Basic understanding of recruitment analytics or live-reporting dashboards.
- Knowledge of employer branding strategies and recruitment marketing.
Quyền lợi
- MacBook and additional working-support devices provided on demand.
- 100% salary in probation
- Competitive long- term salary package + performance bonus.
- 13th-month salary + Lì xì
- Review performance and salary every release milestone.
- Company trip + Monthly Team building
- Birthday bonus + Snacks and drinks lounge.
- Sport clubs (Console, Badminton, Soccer, Archery, ...), etc…
Nhà tuyển dụng CÔNG TY TNHH I-KONECT GLOBAL
CÔNG TY TNHH I-KONECT GLOBAL · Thành phố Hồ Chí Minh

CÔNG TY TNHH I-KONECT GLOBAL là nhà tuyển dụng ngành IT - Phần mềm Nhân sự, quy mô 10-24 nhân viên. Hiện đang tuyển 5 vị trí tại Hồ Chí Minh.
Việc khác tại CÔNG TY TNHH I-KONECT GLOBAL
- C
Talent Acquisition Leaderhôm qua - C
TREASURY CASHIERhôm qua - C
C&B SPECIALISThôm qua - C

I-Konect Global tuyển dụng — xem tất cả việc làm đang tuyển →
Xem thêm: Việc làm tại TP. Hồ Chí Minh · Việc làm ngành Nhân sự · Việc làm Nhân sự tại TP. Hồ Chí Minh
Kỹ năng cần có cho Talent Acquisition Specialist
Việc làm cùng kỹ năng Branding / Thương hiệu, Content tại Thành phố Hồ Chí Minh
- C
Digital Marketing Specialisthôm qua - C
Content Marketing Specialisthôm qua - A
Marketing Managerhôm qua
Câu hỏi thường gặp
Talent Acquisition Specialist tại I-Konect Global lương bao nhiêu?
Talent Acquisition Specialist làm việc ở đâu?
Ứng tuyển Talent Acquisition Specialist tại I-Konect Global như thế nào?
Việc làm Talent Acquisition Specialist liên quan
- C

- B
Talent Acquisition Specialist4 ngày trước · Còn 26 ngày - N
Talent Acquisition Specialist (FDI Company)6 ngày trước · Còn 24 ngày - C
Talent Acquisition Specialist6 ngày trước · Còn 24 ngày - H
Talent Acquisition Specialist (Manufacturing, ID21621, 1300USD)12 ngày trước · Còn 17 ngày - C
Talent Acquisition Specialist14 ngày trước · Còn 15 ngày
Việc làm cùng ngành Nhân sự
- CChuyên viên hành chính nhân sựhôm nay · Còn 31 ngày
- C
Trưởng Phòng Nhân Sựhôm nay · Còn 3 ngày - C

- C
Chuyên Viên Hành Chính Nhân Sự Tại Đan Phượnghôm nay · Còn 3 ngày - C
Nhân Viên Tuyển Dụnghôm nay · Còn 3 ngày - C
Quản Lý Nhân Sựhôm nay · Còn 3 ngày