Tuyển dụng Supply Chain Manager tại Tây Ninh

• Quản lý, điều hành toàn bộ hoạt động của các bộ phận Mua hàng, Kho và Hậu cần.
• Xây dựng kế hoạch cung ứng nguyên vật liệu, bao bì và hàng hóa phục vụ sản xuất – kinh doanh.
• Kiểm soát hoạt động mua hàng, đảm bảo cung ứng đầy đủ, đúng tiến độ và tối ưu chi phí đầu vào.
• Tìm kiếm, đánh giá và phát triển hệ thống nhà cung cấp uy tín, đảm bảo chất lượng và tính cạnh tranh.
• Theo dõi tồn kho, kiểm soát số lượng – giá trị hàng hóa nhằm hạn chế thất thoát và tối ưu tồn kho.
• Xây dựng và triển khai kế hoạch logistics, vận chuyển và giao nhận hàng hóa toàn hệ thống.
• Điều phối và giám sát hoạt động xử lý đơn hàng, giao nhận và vận tải nội bộ/thuê ngoài.
• Quản lý ngân sách, CAPEX/OPEX và chi phí vận hành liên quan đến mua hàng, kho vận và logistics.
• Xây dựng, cải tiến và giám sát việc tuân thủ các quy trình, SOP và quy định liên quan.
• Phân tích, báo cáo tình hình hoạt động định kỳ; đánh giá rủi ro và đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả vận hành.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Logistics, Chuỗi cung ứng hoặc các ngành liên quan.
• Có tối thiểu 5 năm kinh nghiệm và 3 năm kinh nghiệm quản lý trong lĩnh vực Mua hàng, Kho vận hoặc Logistics.
• Am hiểu quy trình mua hàng, quản lý tồn kho, vận hành kho và logistics.
• Có kinh nghiệm xây dựng kế hoạch cung ứng, quản lý nhà cung cấp và tối ưu chi phí vận hành.
• Kỹ năng lập kế hoạch, tổ chức và điều phối công việc hiệu quả.
• Có khả năng phân tích số liệu, quản lý ngân sách và kiểm soát chi phí.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng và xử lý vấn đề tốt.
• Thành thạo tin học văn phòng và các phần mềm ERP/DMS liên quan đến vận hành chuỗi cung ứng.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn);
• Phụ cấp ăn trưa;
• Phụ cấp điện thoại, công tác phí;
• Xem xét điều chỉnh lương định kỳ 1 lần/ năm dựa trên kết quả công việc, năng lực làm việc;
• Thưởng năm theo kết quả kinh doanh;
• Môi trường làm việc được tôn trọng và tự chủ cao;
• Quà tặng các ngày Lễ và các phúc lợi khác theo quy định Công ty (sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau,…)
• Cơ hội tham gia các khóa huấn luyện, đào tạo phát triển (Training, coaching, OJT,…)
• Tham gia các hoạt động gắn kết, phát triển văn hóa doanh nghiệp (teambuilding, du lịch nghỉ dưỡng, Gala cuối năm,… Ngoài ra sẽ tham gia rất nhiều hoạt động chia sẻ gắn kết nội bộ và cộng đồng.