Tuyển dụng Chuyên Viên Phát Triển Nhà Cung Cấp tại Đà Nẵng

• Triển khai tìm kiếm, khảo sát, đánh giá và phát triển các NCC tiềm năng tại thị trường Hàn Quốc và các nước khác đáp ứng tiêu chuẩn chất lượng, giá cả và năng lực sản xuất.
• Gửi yêu cầu báo giá, thu thập, so sánh và phân tích báo giá từ các NCC Nước ngoài để đảm bảo tính cạnh tranh về giá cả và điều kiện thương mại.
• Làm việc trực tiếp với NCC để trao đổi, làm rõ các yêu cầu kỹ thuật về sản phẩm, vật tư, tiêu chuẩn chất lượng (ISO, IATF...).
• Trực tiếp thực hiện công tác khảo sát, đánh giá thực tế tại các nhà máy/đối tác tại Hàn Quốc (đánh giá năng lực sản xuất, hệ thống quản lý chất lượng, điều kiện lao động,…).
• Đàm phán, thương lượng các điều khoản thương mại với NCC bao gồm: giá cả, phương thức thanh toán, điều kiện giao hàng (Incoterms), thời gian giao hàng dự kiến và chính sách bảo hành/bồi thường.
• Soạn thảo, rà soát và trình duyệt nội dung hợp đồng; tiến hành ký kết Hợp đồng khung hoặc Hợp đồng thương mại với nhà cung cấp theo đúng quy trình phê duyệt của Công ty.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành: Ngôn ngữ Hàn Quốc, tiếng Anh hoặc Ngoại ngữ khác, Ngoại thương, Quản trị chuỗi cung ứng, Logistics, Kinh tế đối ngoại hoặc các chuyên ngành liên quan.
• Từ 1 năm kinh nghiệm trong nghiệp vụ Phát triển Nhà cung cấp.
• Hiểu biết về quy trình đánh giá sơ bộ năng lực nhà cung cấp; hiểu biết về các điều khoản hợp đồng thương mại quốc tế (Incoterms, phương thức thanh toán quốc tế).
• Giao tiếp hiệu quả với NCC và nội bộ qua nền tảng số; có khả năng trao đổi, thương lượng thông tin cơ bản; Thành thạo nghe, nói, đọc, viết tiếng Hàn.
• Khả năng giao tiếp thương mại, đàm phán trực tiếp bằng tiếng Anh, tiếng Hàn hoặc nước khác; đọc hiểu và soạn thảo các tài liệu, hợp đồng.
• Có khả năng lập kế hoạch, theo dõi và hoàn thành nhiệm vụ trên các hệ thống quản lý công việc (ERP); tuân thủ quy trình số hóa, tối ưu hiệu suất. 

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh (lương & phụ cấp); thưởng cuối năm;
• Đánh giá năng lực và xét lương hàng năm;
• Cơ hội phát triển nghề nghiệp tại tập đoàn ô tô hàng đầu;
• Tham gia BHXH, khám sức khỏe định kỳ theo quy định;
• Chính sách ưu đãi dành cho nhân viên khi mua sản phẩm công ty;
• Các chế độ phúc lợi khác.