Tuyển dụng Senior Talent Acquisition Specialist tại Hồ Chí Minh

• Chủ động thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ tiếp nhận nhu cầu, xây dựng kế hoạch tuyển dụng, tạo nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, đánh giá và chốt ứng viên phù hợp với công ty.
• Làm việc trực tiếp với các Trưởng bộ phận/Hiring Manager để trao đổi về nhu cầu tuyển dụng, tiêu chí tuyển chọn, tiến độ và chất lượng ứng viên.
• Chủ động tư vấn cho Hiring Manager về nguồn ứng viên, thị trường tuyển dụng, mức độ phù hợp của ứng viên và phương án tuyển dụng.
• Thiết lập và duy trì mối quan hệ với các ứng viên tiềm năng để xây dựng talent pool dài hạn.
• Theo dõi và quản lý tiến độ tuyển dụng, đảm bảo đáp ứng kế hoạch nhân sự của các phòng ban.
• Thực hiện phỏng vấn, đánh giá năng lực và mức độ phù hợp của ứng viên; phối hợp với Hiring Manager trong quá trình ra quyết định tuyển dụng.
• Chủ động xử lý các vấn đề phát sinh trong quy trình tuyển dụng và đề xuất phương án giải quyết phù hợp.
• Thực hiện xây dựng thương hiệu tuyển dụng trên các nền tảng social media (Facebook, LinkedIn, TikTok, v.v.).
• Phân tích dữ liệu tuyển dụng để đưa ra các báo cáo, dự báo và đề xuất cải thiện hiệu quả tuyển dụng.
• Thực hiện các công việc khác liên quan đến hoạt động tuyển dụng theo phân công của Trưởng phòng Nhân sự.

Yêu cầu ứng viên

• Có kinh nghiệm tuyển dụng và khả năng chủ động phụ trách độc lập các vị trí được giao.
• Có khả năng tạo nguồn tuyển dụng và xây dựng talent pool.
• Có kỹ năng phỏng vấn, sàng lọc và đánh giá ứng viên.
• Có khả năng trao đổi, tư vấn và làm việc trực tiếp với Hiring Manager/Trưởng bộ phận.
• Có khả năng phân tích dữ liệu tuyển dụng và đưa ra đề xuất.
• Có tinh thần trách nhiệm, tư duy giải quyết vấn đề và khả năng quản lý công việc độc lập.
• Có khả năng xử lý nhiều nhu cầu tuyển dụng cùng lúc và đảm bảo tiến độ.
• Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Nguồn nhân lực và các chuyên ngành liên quan.
• Có từ 3 năm kinh nghiệm trở lên trong lĩnh vực Tuyển dụng/Talent Acquisition.
• Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng Mass, Retail, Sales hoặc các vị trí có số lượng tuyển dụng lớn.

Quyền lợi được hưởng

• Thưởng hiệu quả kinh doanh hằng năm.
• Đóng BHXH, BHYT theo quy định Nhà nước.
• Tham gia du lịch công ty kết hợp các hoạt động xây dựng đội nhóm.
• Mua hàng nội bộ với chính sách ưu đãi hàng tháng.