Tuyển dụng SALES SUPERVISOR tại Hà Nội

- 2.1. Quản lý Sales team

• Lên target, KPI, lập kế hoạch tuần/tháng/quý/năm cho sales team
• Phân chia khu vực, khách hàng, tuyến bán hàng.
• Theo dõi và báo cáo công việc theo kế hoạch. Điều chỉnh kế hoạch khi kết quả không đạt theo tiến độ.

- 2.2. Coaching & training

• Đào tạo sản phẩm: Đào tạo nội bộ thông tin, ứng dụng, thế manh, lợi ích của sản phẩm cũ/mới.
• Đào tạo kỹ năng bán hàng: Tư vấn, chốt sales, xử lý từ chối, thu hồi công nợ, chăm sóc sau bán hàng.
• Đào tạo kỹ năng đi thị trường trực tiếp: Liên hệ hẹn gặp, visit trực tiếp, tìm hiểu nhu cầu, khơi gợi nhu cầu.
• Đào tạo kỹ năng bán hàng online: Xây dựng hình ảnh cá nhân, truyền tải nội dung công việc offline sang online.
• Đào tạo kỹ năng xây dựng mối quan hệ khách hàng: Lập kế hoạch chăm sóc online, offline, thăm hỏi, thiết lập quan hệ.

- 3. Quản lý khách hàng

• Hỗ trợ Sales xử lý khách hàng khó hoặc khách hàng lớn.
• Giải quyết khiếu nại/phát sinh.
• Duy trì quan hệ với khách hàng quan trọng.
• Tìm kiếm cơ hội mở rộng khách hàng và thị trường.

- 4. Theo dõi thị trường

• Nắm tình hình thị trường, giá bán và hoạt động của đối thủ.
• Thu thập phản hồi từ khách hàng.
• Phát hiện cơ hội hoặc vấn đề tại khu vực phụ trách.
• Đề xuất chương trình bán hàng, chính sách hoặc phương án cải thiện cho cấp trên.
• 2.5. CV
• Báo cáo được tổng kết theo tuần/tháng/quý/năm
• Doanh số, KPI từng nhân viên
• Hoạt động từng nhân viên.
• Số lượng khách hàng cũ/mới.
• Yêu cầu công việc
• Có laptop cá nhân.
• Độ tuổi: sinh năm 2002 – 1990
• Có tối thiểu 3 năm kinh nghiệm sales, ưu tiên ngành FnB/FMCG, nguyên liệu pha chế hoặc mô hình bán hàng B2B
• Có ít nhất 1 năm quản lý/leader team
• Sẵn sàng đi thị trường tỉnh.
• Kỹ năng thuyết phục khách hàng tốt.
• Giao tiếp tốt, chịu được áp lực công việc.
• Khả năng làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt, tinh thần trách nhiệm cao.
• Quyền lợi được hưởng
• Thu nhập: 17.000.000 - 22.000.000 VNĐ
• Chế độ nghỉ phép năm theo quy định.
• Thưởng Lễ Tết, chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty.
• Đóng BHXH đầy đủ theo Luật quy định.
• Du lịch, Team Building hàng năm.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, trẻ trung, năng động.
• Có cơ hội được đào tạo, phát triển và thăng tiến trong công việc.