Tuyển dụng Sales Planning Executive (Film) – Nhân Viên Kế Hoạch Bán Hàng tại Hà Nội

• Quản lý và xử lý đơn hàng: Tiếp nhận đơn đặt hàng (PO) từ khách hàng phụ trách, kiểm tra thông tin đơn hàng và phối hợp với các bộ phận liên quan để triển khai thực hiện theo đúng hợp đồng.
• Điều phối kế hoạch giao hàng: Trao đổi, thống nhất với khách hàng về số lượng, thời gian và điều kiện giao hàng; theo dõi tiến độ thực hiện, chủ động xử lý các vấn đề phát sinh nhằm đảm bảo giao hàng đúng kế hoạch.
• Theo dõi nguyên vật liệu: Kiểm tra tình trạng tồn kho, phối hợp xác nhận và điều chỉnh kế hoạch nguyên vật liệu phục vụ từng đơn hàng theo nhu cầu khách hàng và tình hình thực tế.
• Theo dõi dự báo đơn hàng: Đối chiếu số liệu dự báo (Forecast) với đơn hàng thực tế, làm việc với khách hàng để cập nhật kế hoạch và phân tích nguyên nhân khi có chênh lệch, từ đó đề xuất phương án xử lý phù hợp.
• Quản lý chứng từ giao hàng: Thu thập, kiểm tra và hoàn thiện các chứng từ giao hàng theo yêu cầu của khách hàng, phục vụ quá trình xác nhận và thanh toán.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên.
• Có từ 1 năm kinh nghiệm làm việc tại nhà máy sản xuất; ưu tiên ứng viên từng làm kế hoạch bán hàng, điều phối đơn hàng, Sales Admin, Customer Service hoặc kế hoạch sản xuất.
• Có khả năng giao tiếp tiếng Anh tốt, đáp ứng công việc trao đổi với khách hàng và xử lý thông tin đơn hàng bằng tiếng Anh.
• Sử dụng tốt tin học văn phòng, đặc biệt là Excel; có khả năng theo dõi và xử lý số liệu cẩn thận.
• Có kỹ năng giao tiếp, phối hợp công việc và xử lý tình huống tốt; chủ động theo sát tiến độ và có tinh thần trách nhiệm.

Quyền lợi

• Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế.
• Có xe đưa đón dành cho toàn bộ nhân viên, hỗ trợ việc đi lại đến nơi làm việc.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; bảo hiểm được tính trên toàn bộ mức lương theo chính sách công ty.
• Được đánh giá lương 2 lần/năm theo chính sách của công ty.

Quyền lợi

• Chăm sóc sức khoẻ: Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN theo quy định; bảo hiểm được tính trên toàn bộ mức lương theo chính sách công ty.
• Xe đưa đón: Có xe đưa đón dành cho toàn bộ nhân viên, hỗ trợ việc đi lại đến nơi làm việc.
• Khác: Mức lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm thực tế. Được đánh giá lương 2 lần/năm theo chính sách của công ty.