Tuyển dụng R&D Executive (Coffee & Beverage) tại Hồ Chí Minh

• Đề xuất công thức mới phù hợp với mô hình từng địa điểm
• Tìm kiếm và thử nghiệm thức uống theo xu hướng mới nhằm đa dạng menu
• Phân tích độ phổ biến của sản phẩm và điều chỉnh để có sự phù hợp với sản phẩm nền tủ hệ thống
• Cập nhật về xu hướng thức uống của đối tượng cùng mô hình và thức uống của đối tượng khách hàng mục tiêu
• Lấy ý kiến và điều chỉnh sản phẩm (nếu có) theo đánh giá của khách hàng
• Làm việc cùng bộ phận MKT để lên hình ảnh cho quảng bá sản phẩm và phân tích hiệu quả sản phẩm/chương trình
• Đào tạo nhân viên và kiểm soát chất lượng cho các điểm sau khi sản phẩm được phê duyệt
• Báo cáo về hiệu quả của sản phẩm mới và phân tích doanh số theo nhóm sản phẩm nhằm nắm được nhu cầu số đông và có hướng đi phù hợp
• Đưa ra kế hoạch phát triển sản phẩm theo mùa/quý/năm
• Sắp xếp những buổi test sản phẩm để đảm bảo sự đồng nhất về chất lượng tại từng thời điểm và từng kích thước của sản phẩm.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của Cấp quản lý trực tiếp.

Yêu cầu ứng viên

• Tối thiểu 02 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương (R&D hoặc Trainer) trong ngành F&B.
• Có kinh nghiệm tham gia setup hoặc vận hành cửa hàng cà phê
• Đã tham gia các khóa đào tạo về kỹ năng barista
• Có kiến thức về cà phê và khả năng nhận định xu hướng thức uống mới

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập đến 12.000.000đ/ tháng 
• Tham gia BHXH đầy đủ theo quy định
• Thưởng tháng 13 + thưởng theo hiệu quả công việc
• Xét tăng lương định kỳ
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, minh bạch