Tuyển dụng Quản Lý Sản Xuất tại Đắk Lắk

A. MÔ TẢ CÔNG VIỆC

1. Quản lý kho & hàng hóa
 Quản lý nhập – xuất – tồn kho nguyên vật liệu, bao bì và thành phẩm.
 Kiểm tra, đối chiếu tồn kho định kỳ (ngày/tuần/tháng).
 Đảm bảo hàng hóa được sắp xếp khoa học, đúng quy định, tránh hư hỏng – thất thoát.

2. Quản lý sản xuất & vận hành
 Quản lý, giám sát hoạt động vận hành máy móc, thiết bị sản xuất.
 Đảm bảo máy móc hoạt động ổn định, an toàn và đúng quy trình.
 Phối hợp bảo trì, sửa chữa máy móc khi phát sinh sự cố.

3. Lập kế hoạch sản xuất
 Lên kế hoạch nhập nguyên vật liệu theo đơn hàng và kế hoạch sản xuất.
 Điều phối sản xuất đảm bảo đúng tiến độ, số lượng và chất lượng.
 Theo dõi hao hụt nguyên liệu, đề xuất giải pháp tối ưu chi phí.

4. Kiểm soát chất lượng
 Kiểm tra chất lượng nguyên liệu đầu vào và thành phẩm đầu ra.
 Đảm bảo quy trình sản xuất đúng tiêu chuẩn.
 Phối hợp cải tiến quy trình sản xuất để nâng cao chất lượng sản phẩm.

5. Báo cáo & phối hợp
 Báo cáo định kỳ tình hình kho, hàng hóa, sản xuất và máy móc.
 Phối hợp với các bộ phận liên quan (kinh doanh, kế toán, mua hàng, thiết kế...)
 Thực hiện các công việc khác theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

 Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản lý công nghiệp, Kỹ thuật, Logistics, Quản trị sản xuất hoặc liên quan.
 Có từ 05 năm kinh nghiệm sản xuất, ưu tiên đã có 3 năm kinh nghiệm ở vị trí quản lý.
 Có khả năng lập kế hoạch và điều phối sản xuất theo đơn hàng, tiến độ.
 Có kinh nghiệm quản lý kho, nguyên vật liệu, nhập – xuất – tồn và kiểm soát hao hụt.
 Biết theo dõi và kiểm soát năng suất – chất lượng – tiến độ – chi phí sản xuất.
 Thành thạo Excel/Google Sheets, có khả năng tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo.
 Chủ động, trách nhiệm, quyết đoán, có khả năng tổ chức công việc, quản lý nhân sự và xử lý vấn đề.
 Ưu tiên ứng viên đang sinh sống hoặc có thể làm việc ổn định lâu dài tại Buôn Ma Thuột.

Quyền lợi được hưởng

Phúc lợi khác:
 Lương thử việc: tháng 01: 85% lương thoả thuận, tháng 02: 100% lương thoả thuận.
 Review lương định kỳ tháng 01 hàng năm.
 Thưởng tháng 13, Thưởng hệ số kinh doanh.
 Đóng BHXH, BHYT khác theo quy định của luật Lao động.
 Thưởng các ngày lễ, Tết từ công ty.
 Có các chế độ đãi ngộ (sinh nhật, đám cưới, tang chế,...).
 Tham gia các hoạt động team building, company trip và vô số buổi giao lưu quên lối về.
 Môi trường trẻ trung, năng động và phát triển cực nhanh với nhiều cơ hội học tập, nâng cao kỹ năng.