Tuyển dụng Quản Lý Sân Khấu Nhà Hàng tại Hồ Chí Minh

• Nhận hồ sơ tiệc và kịch bản đã chốt; làm việc với khách, Kinh doanh, Giám sát tiệc và Kỹ thuật để xác nhận từng mốc chương trình.
• Khảo sát sảnh, kiểm tra sơ đồ bàn ghế, khu vực sân khấu, lối đi, vị trí đón khách và thời điểm phục vụ món.
• Phối hợp Kỹ thuật chạy thử micro, nhạc, màn hình LED, ánh sáng và tín hiệu chuyển cảnh trước giờ đón khách.
• Dẫn chương trình đúng nội dung, tên gọi, nghi thức và thời lượng đã xác nhận; không tự ý thêm nội dung, trò chơi hoặc tiết mục ngoài thỏa thuận.
• Trong thời gian trực tiếp dẫn chương trình, bàn giao quyền điều phối phục vụ tại sảnh cho Giám sát tiệc; nhận lại khi kết thúc phần dẫn.
• Phát tín hiệu thống nhất cho Giám sát, Bếp và Kỹ thuật ở các mốc vào món, phát biểu, nghi thức, hiệu ứng và kết thúc chương trình.
• Tiếp nhận thay đổi tại hiện trường, báo cấp quản lý các yêu cầu ảnh hưởng đến giá, an toàn hoặc cam kết dịch vụ; ghi nhận sự cố và bàn giao sau tiệc.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Cao Đẳng: ngành NH- KS,QTKD, Du lịch, Sân khấu điện ảnh, Văn hóa,…
• Kinh nghiệm tối thiểu 1-2 năm ở vị trí tương đương
• Có kinh nghiệm quản lý sảnh tiệc và dẫn chương trình cưới/hội nghị; phát âm rõ, phong thái phù hợp.
• Đọc kịch bản, xử lý tình huống sân khấu và phối hợp tốt với bộ phận âm thanh – ánh sáng.
• Sẵn sàng làm việc theo giờ tổ chức sự kiện.

Quyền lợi được hưởng

• Mức thu nhập cạnh tranh và xứng đáng với năng lực:Lương thỏa thuận theo năng lực và hiệu quả công việc thực tế
• Thử việc 2 tháng, nhận 85% lương
• Chế độ phúc lợi vượt trội chỉ có tại Tập đoàn BCONS 
• Công ty đóng đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN và thuế TNCN
• Cơ hội mua cổ phần ESOP hằng năm tùy theo chiến lược, kết quả kinh doanh
• Hưởng cổ tức hàng năm khi Công ty đạt lợi nhuận
• Tập đoàn tài trợ kinh phí cho các hoạt động sau (dành cho nhân viên chính thức, qua báo cáo thử việc):Ăn trưa tại văn phòng
• Học phí cho con từ mầm non đến hết lớp 12 (Sau 2 năm chính thức)
• Phụ cấp xăng xe, đồng phục, mũ bảo hiểm và các trang thiết bị cần thiết theo từng vị trí
• Khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ 1 lần, chế độ thai sản, ốm đau, tang chế (tứ thân phụ mẫu)
• 1 chuyến du lịch trong nước/năm (có tặng tiền mặt cho vợ/chồng)
• 1 suất du lịch nước ngoài/năm dành cho cấp quản lý
• Thưởng và đãi ngộ đa dạng:Thưởng theo kết quả công việc cho nhân viên vượt trội của bộ phận, thưởng hoàn thành mục tiêu, thưởng lễ/Tết
• Lương tháng 13 tiền mặt, còn lại thưởng cổ phần
• Tăng lương định kỳ 6 tháng/ 1 lần theo kết quả đánh giá KPI và theo kết quả kinh doanh
• Thưởng khi tham gia các hoạt động nội bộ:6 triệu/ý tưởng sáng kiến
• 3 triệu/lần đạt Đại sứ truyền thông
• Các giải thưởng đột xuất khác theo thành tích cá nhân
• Cơ hội phát triển bản thân toàn diện:Được tham gia các khóa học nội bộ & bên ngoài về:Kỹ năng chuyên môn
• Kỹ năng mềm
• Nâng cao năng lực quản lý
• Quản lý tiềm năng