Tuyển dụng Quản Lý Phòng Marketing - Trưởng Phòng Marketing tại Hà Nội

1. Mục tiêu vị trí
Chịu trách nhiệm chuyển mục tiêu kinh doanh và định hướng thương hiệu của Công ty thành kế hoạch Marketing cụ thể, tổ chức đội ngũ triển khai và chịu trách nhiệm về kết quả đầu ra.
- Brand & Hệ thống: xây thương hiệu HNT rõ ràng, nhất quán, có cá tính và có khả năng nhân bản.
- Demand & Doanh thu: tạo nhu cầu, lead, booking và doanh thu từ các kênh Marketing quản lý.

2. Công việc chính
- Xây dựng kế hoạch Marketing tháng/quý, Campaign và ngân sách từ mục tiêu Ban lãnh đạo giao.
- Quản lý đồng thời Brand, Content, Paid Media, Organic và hệ thống kênh Marketing.
- Chịu trách nhiệm về số lượng, chất lượng Lead; theo dõi CPL, Conversion, Booking và doanh thu từ Marketing.
- Xây dựng, chuẩn hóa định vị, hình ảnh, format nội dung và hệ thống Marketing có khả năng nhân bản.
- Quản lý Facebook, TikTok, Instagram, Website, Google, Group cộng đồng và các kênh mới theo từng giai đoạn.
- Phối hợp Sales, CSKH và Vận hành để tối ưu Funnel từ Traffic đến Lead, Booking và Doanh thu.
- Xây hệ thống Tracking/Data để đo hiệu quả từng kênh, Campaign và nguồn khách.
- Quản lý team Marketing: giao mục tiêu, deadline, kiểm soát chất lượng, đào tạo và đánh giá hiệu suất.
- Chủ động thử nghiệm format, concept, kênh mới và đề xuất điều chỉnh ngân sách dựa trên dữ liệu.
- Báo cáo định kỳ về hiệu quả Marketing, Branding, ngân sách và đề xuất cải thiện.

Yêu cầu ứng viên

3. Yêu cầu
- Có kinh nghiệm Marketing thực tế; ưu tiên đã từng quản lý team.
- Hiểu Content, Branding, Digital Marketing và Performance.
- Có tư duy kinh doanh, biết đưa Marketing về số và ra quyết định dựa trên dữ liệu.
- Có khả năng lập kế hoạch, quản lý ngân sách, tiến độ và hiệu suất đội ngũ.
- Chủ động, chịu trách nhiệm với kết quả; không phụ thuộc CEO trong các công việc Marketing hằng ngày.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong ngành dịch vụ, Hospitality, F&B, Lifestyle hoặc mô hình chuỗi.

Quyền lợi được hưởng

4. Quyền lợi & lộ trình
- Lương 3P - Thu nhập thỏa thuận theo năng lực; thưởng theo kết quả công việc và chính sách Công ty.
- Được chủ động xây kế hoạch, điều phối team và đề xuất ngân sách trong phạm vi được duyệt.
- Được làm việc trực tiếp với Ban lãnh đạo và tham gia xây dựng hệ thống Marketing HNT.
- Lộ trình phát triển rõ ràng: Marketing Manager -> Head of Marketing.

- Hưởng đầy đủ chế độ theo quy định của Pháp luật.
- Hưởng các chế độ khác theo chính sách Công ty.