Tuyển dụng Quản Lý Khu Vực tại Hồ Chí Minh

- Quản lý, giám sát hoạt động kinh doanh toàn khu vực: Đảm bảo các cửa hàng trong phạm vi phụ trách đạt chỉ tiêu doanh số, lợi nhuận, KPI vận hành và mục tiêu phát triển theo định hướng của công ty.

- Vận hành & tối ưu quy trình cửa hàng: Theo dõi sát sao hoạt động mỗi cửa hàng, điều phối nhân sự – hàng hóa – dịch vụ để đảm bảo vận hành trơn tru, hiệu quả và đúng quy chuẩn thương hiệu.

- Giám sát, hỗ trợ và phát triển đội ngũ Quản lý cửa hàng (Store Manager) và nhân viên.

- Tham gia tuyển dụng, đào tạo hội nhập, đào tạo kỹ năng bán hàng – dịch vụ – vận hành.

- Đánh giá hiệu suất định kỳ, xây dựng môi trường làm việc tích cực và tinh thần gắn kết giữa các thành viên.

- Quản lý hàng hóa & trưng bày: Kiểm tra tồn kho, luân chuyển hàng hóa, trưng bày sản phẩm theo tiêu chuẩn visual; theo dõi giá bán, chương trình khuyến mãi và mức độ triển khai tại từng cửa hàng.

- Đảm bảo tuân thủ & hình ảnh cửa hàng: Kiểm tra việc thực hiện đúng quy trình – quy định công ty; đảm bảo hình ảnh cửa hàng, phong cách phục vụ và trải nghiệm khách hàng đồng nhất trong toàn khu vực.

- Phân tích – báo cáo kinh doanh: Tổng hợp dữ liệu doanh thu, chi phí, tồn kho, tỉ lệ chuyển đổi… để đánh giá hiệu quả từng cửa hàng; đề xuất giải pháp cải thiện vận hành, tăng trưởng doanh số và tối ưu chi phí.

- Làm việc với các bộ phận liên quan: Kết nối với Marketing, Kho vận, Kinh doanh, Nhân sự… để hỗ trợ cửa hàng và tối ưu hiệu quả hoạt động khu vực.

- Xử lý sự cố phát sinh: Giải quyết các vấn đề liên quan đến khách hàng, nhân sự, hàng hóa, hệ thống vận hành nhằm đảm bảo hoạt động ổn định và chất lượng phục vụ tốt nhất.

Yêu cầu ứng viên

- Kinh nghiệm quản lý khu vực (Area Manager) hoặc quản lý nhiều cửa hàng trong lĩnh vực sửa chữa các ngành: điện thoại, điện máy, công nghệ

- Khả năng lãnh đạo mạnh mẽ: Tạo động lực, dẫn dắt đội ngũ quản lý cửa hàng và nhân viên đạt mục tiêu chung.

- Kỹ năng đào tạo & phát triển nhân sự: Hướng dẫn, kèm cặp và xây dựng đội ngũ kế thừa.

- Am hiểu vận hành bán lẻ: Tồn kho, quy trình bán hàng, quản lý dịch vụ khách hàng, tiêu chuẩn trưng bày và KPI vận hành.

- Tư duy phân tích số liệu tốt: Có khả năng đọc hiểu báo cáo, phân tích nguyên nhân – kết quả và đưa ra giải pháp chính xác.

- Kỹ năng giải quyết vấn đề & xử lý tình huống nhanh nhạy, quyết đoán.

- Khả năng chịu áp lực cao, làm việc độc lập và linh hoạt di chuyển giữa các cửa hàng trong khu vực.

- Tinh thần trách nhiệm, trung thực, cẩn trọng và cam kết với mục tiêu của công ty.

- Sẵn sàng di chuyển

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập : 20 - 30 triệu ( tùy theo năng lực ứng viên)

  Lương thưởng tháng 13, thưởng hiệu quả công việc.

• Được làm việc trong môi trường thân thiện, năng động, trẻ trung và chuyên nghiệp, có cơ hội học hỏi, phát triển bản thân.
• Quy trình thăng tiến rõ ràng.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ chính sách về (BHXH, hiếu, hỉ, phép năm ... ) theo Luật lao động hiện hành.
• Được mua các sản phẩm của Công ty với giá ưu đãi dành cho nhân viên nội bộ.