Tuyển dụng Quản lý Khu vực tại Hồ Chí Minh

• 1. Quản lý và phát triển đội ngũ nhân sự hệ thống cửa hàng
  • Phân bổ nhân sự, đề xuất tuyển dụng và đào tạo nghiệp vụ cho nhân viên cửa hàng
  • Đào tạo nghiệp vụ, bồi dưỡng nhân sự tiềm năng, xây dựng đội ngũ kế thừa
  • Giám sát giờ giấc, tác phong và việc chấp hành nội quy, chính sách nhân sự
  • Xử lý các vấn đề nhân sự phát sinh tại cửa hàng
• 2. Kiểm soát hàng hóa và hình ảnh cửa hàng
  • Theo dõi, kiểm soát hàng hóa trong kho, đảm bảo sắp xếp khoa học, an toàn, ngăn nắp
  • Theo dõi hàng tồn, đảm bảo trong định mức cho phép; luân chuyển hàng hóa giữa các cửa hàng
  • Tổng hợp mẫu, size bán chạy hàng tháng; phân tích hàng bán chậm/bán chạy, đề xuất đặt hàng
  • Cập nhật sản phẩm mới và triển khai đến cửa hàng
  • Kiểm tra, đánh giá, hướng dẫn cửa hàng thực hiện đúng tiêu chuẩn VM Guideline, đảm bảo hình ảnh đồng nhất, đúng nhận diện thương hiệu
  • Hỗ trợ khảo sát mặt bằng, phối hợp điều động nhân sự khi mở mới/đóng cửa hàng
  • Kiểm soát công tác phòng chống thất thoát: giám sát quy trình vận hành, kiểm kê định kỳ, quản lý cơ sở vật chất và công cụ dụng cụ.
• 3. Phát triển và kiểm soát hiệu quả kinh doanh khu vực
  • Theo dõi doanh thu hàng ngày, chia target theo KPI, đề xuất điều chỉnh khi phát sinh
  • Thúc đẩy, kiểm soát việc thực hiện chỉ tiêu doanh thu/doanh số từng cửa hàng
  • Nghiên cứu thị trường, phân tích đối thủ cạnh tranh, đề xuất chính sách bán hàng, khuyến mãi, chiết khấu
  • Phân tích, xếp hạng hiệu suất vận hành các cửa hàng trong khu vực (Sales, Traffic, Conversion, ATV, UPT, Productivity...), đề xuất phân bổ nguồn lực, hàng hóa, nhân sự
  • Theo dõi, kiểm soát ngân sách và chi phí vận hành khu vực

Yêu cầu công việc

• Tối thiểu 02 năm ở vị trí Giám sát khu vực, ưu tiên ứng viên trong lĩnh vực bán lẻ ngành Thời trang, Giày dép, FMCG
• Kỹ năng lập kế hoạch và sắp xếp điều phối công việc
• Kỹ năng quản lý điều phối nhân sự, xây dựng năng lực đội ngũ
• Kỹ năng giao tiếp, xử lý vấn đề, đưa ra quyết định
• Khả năng di chuyển linh hoạt giữa các cửa hàng

Quyền lợi được hưởng

• Lương cứng + thưởng hiệu quả kinh doanh (thu nhập từ 15M - 22M)
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN
• Phép năm, thưởng các ngày Lễ, Tết,…
• Trang thiết bị hỗ trợ công việc đầy đủ
• Chính sách mua hàng ưu đãi dành cho nhân viên
• Xét tăng lương hàng năm dựa trên năng lực, chuyên môn, tác phong làm việc
• Chế độ thăm hỏi: ốm đau, thai sản,...
• Hoạt động nội bộ: Team Building, Christmas,...
• Đào tạo bên ngoài và đào tạo nội bộ