Tuyển dụng Quản Lý Dự Án (Thu Nhập Up To 25 Triệu/Tháng) Tại Hà Nội

• Thuộc Phòng Triển khai, tham gia quản lý và triển khai các dự án phát triển sản phẩm phần mềm của công ty.
• Phối hợp với các bộ phận liên quan trong quá trình phát triển, nâng cấp và triển khai phần mềm quản trị nhân sự (HRM), đảm bảo sản phẩm đáp ứng yêu cầu nghiệp vụ và nhu cầu của khách hàng.
• Xây dựng kế hoạch và thực hiện dự án.
• Quản lý nguồn lực, ngân sách, tiến độ, rủi ro và chất lượng dự án.
• Lên kế hoạch dự án và giám sát, kiểm soát chi phí triển khai dự án.
• Thúc đẩy các thành viên trong nhóm để đạt được mục tiêu.
• Phối hợp làm việc với các bên liên quan để đảm bảo sự thành công của dự án trong phạm vi và ngân sách cho phép.
• Thảo luận, xử lý các xung đột trong quá trình thực hiện dự án.
• Tham gia đào tạo, chuyển giao sản phẩm cho khách hàng.
• Đề xuất, thực hiện các khóa đào tạo cho các thành viên để có đầy đủ kiến thức tham gia dự án.
• Báo cáo đầy đủ các thông tin dự án cho QLTT.

Yêu cầu ứng viên

• Nam/Nữ, Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành CNTT/Toán tin học hoặc chuyên ngành khác có liên quan;
• Điềm đạm, cẩn thận, tận tâm, có trách nhiệm với công việc;
• Có kinh nghiệm quản lý dự án phát triển giải pháp cho các doanh nghiệp, tổ chức, cộng đồng;
• Có kinh nghiệm quản lý dự án .Net, SQL Sever, Oracle;
• Có kinh nghiệm làm PM 02 năm trở lên, có khả năng chịu trách nhiệm, quản lý dự án, phân công, tổ chức triển khai từ 2 dự án trở lên cùng một lúc;
• Có khả năng lập kế hoạch, tư duy phân tích, quản lý rủi ro;
• Có khả năng làm việc độc lập, quản lý công việc;
• Có khả năng giao tiếp, thuyết phục, đàm phán với khách hàng;
• Tư duy sáng tạo, tinh thần cầu tiến và trách nhiệm cao trong công việc;
• Có kinh nghiệm trong các giải pháp phần mềm quản lý nhân sự là một lợi thế

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, tương xứng với năng lực và kinh nghiệm.
• Đánh giá hiệu suất định kỳ, thưởng hiệu suất công việc, thưởng dự án, thưởng cuối năm và các dịp lễ tết.
• Được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo đúng quy định của Nhà nước.
• Môi trường làm việc trẻ trung, năng động, sáng tạo, khuyến khích phát triển bản thân và thăng tiến nghề nghiệp.
• Cơ hội tham gia vào các dự án công nghệ thú vị, ứng dụng các công nghệ mới nhất.
• Được đào tạo nâng cao kỹ năng chuyên môn, tham gia các khóa học, hội thảo chuyên ngành.
• Chính sách chăm sóc sức khỏe toàn diện, khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Tham gia các hoạt động teambuilding, dã ngoại, du lịch công ty hàng năm.
• Được cung cấp đầy đủ trang thiết bị làm việc