Tuyển dụng Quản Lý Cửa Hàng Thời Trang - Chỉ Tuyển Nữ (Hà Nội) Đi Làm Ngay

• Quản lý hàng hoá, nhân sự trong showroom (6 - 8 NV);
• Hoàn thành chỉ tiêu về doanh số được giao;
• Đảm bảo chất lượng dịch vụ khách hàng;
• Đảm bảo duy trì hình ảnh, trưng bày hàng hóa, sản phẩm tại showroom;
• Thời gian làm việc: Theo thỏa thuận trong buổi phỏng vấn;
• Được nghỉ 4 ngày/ tháng.

Yêu cầu ứng viên

• Học vấn: Tốt nghiệp Trung cấp trở lên, chuyên ngành liên quan;
• CHỈ TUYỂN NỮ, Tuổi 22-35;
• Kinh nghiệm: quản lý cửa hàng bán lẻ, Hiểu biết về ngành hàng thời trang nam;
• Ưu tiên những ứng viên đã làm quản lý trong ngành thời trang, bán lẻ, dịch vụ làm đẹp, ngành hàng tiêu dùng;
• Kỹ năng: Nhanh nhẹn, giao tiếp tốt / Xử lý tình huống tốt/ chăm sóc khách hàng /Có kỹ năng lập kế hoạch trong công việc / Có kỹ năng quản lý và đào tạo nhân sự tốt / Có kinh nghiệm quản lý sản phẩm hàng hóa số lượng lớn;

Quyền lợi được hưởng

•  Tổng thu nhập = Lương cứng + Lương doanh thu + Phụ cấp + Các khoản thưởng khác (Lương hấp dẫn theo thỏa thuận trong buổi phỏng vấn);
• Lương - thưởng xứng đáng - Thu nhập cạnh tranh + thưởng KPI hiệu quả doanh số.
  - Cơ cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch
• Đảm bảo đầy đủ chính sách và quyền lợi:
  - Cung cấp đầy đủ cơ sở vật chất phục vụ công việc
  - Đóng BHXH đầy đủ ngay khi lên chính thức (Mức bảo hiểm cạnh tranh trên thị trường)
  - Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành
  - Chính sách mua hàng nội bộ.
• Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

• Thời gian làm việc: Linh hoạt

  - Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp cởi mở và thẳng thắn. Chúng mình luôn khuyến khích mọi người "nói với nhau", không phải là "nói về nhau". Vulcano bài trừ các hành vi tiêu cực như bè phái, chia rẽ nội bộ, tạo ra một môi trường làm việc đoàn kết và tích cực.
  - Làm việc trong môi trường có nhiều hoạt động gắn kết, trẻ trung, năng động, sáng tạo. để rèn luyện sức khoẻ và phát triển văn hoá học tập.
  - Du lịch công ty hàng năm.
  - Đa dạng các hoạt động giúp gắn kết nội bộ.
  - Sử dụng thư viện công ty với đa dạng các đầu sách về kỹ năng chuyên môn, kỹ năng quản lý, kỹ năng sống...