Quality Supervisor/Specialist (Chuyên Viên Giám Sát Chất Lượng)

• Tham gia xây dựng Kế hoạch chất lượng cho các dự án. Tổ chức, hướng dẫn, giám sát và theo dõi quá trình thực hiện từng công đoạn của công việc/Dự án theo đúng biện pháp thi công, quy trình kiểm soát chất lượng, kế hoạch kiểm tra thử nghiệm (ITP).
• Tham gia xác định, góp ý và hỗ trợ cho các Tổ dự án, phòng ban khác trong Công ty những vấn đề liên quan đến giám sát/ đảm bảo chất lượng.
• Phát hiện và xử lý kịp thời các sản phẩm không phù hợp, đề xuất các biện pháp khắc phục, ngăn ngừa, cải tiến và tham gia giám sát việc thực hiện.
• Tham gia vào các công tác Audit của dự án và theo dõi việc thực hiện đóng các lỗi audit (findings).
• Duy trì các hồ sơ chất lượng của các công việc/ dự án phục vụ công việc làm hồ sơ hoàn công.
• Tham gia và theo dõi việc thực hiện hồ sơ hoàn công và đảm bảo hồ sơ hoàn thành đúng yêu cầu kỹ thuật và tiến độ.
• Tham gia chuẩn bị các tài liệu chất lượng cho công tác đấu thầu đối với các dự án được phân công.

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành kỹ thuật.
• Nam, có sức khỏe tốt.
• Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực giám sát chất lượng hàn.
• Bắt buộc có chứng chỉ CSWIP 3.1.
• Có kiến thức về Hệ thống Quản lý Chất lượng ISO 9001.
• Ứng viên đã được đào tạo về quản trị hệ thống chất lượng là một lợi thế.
• Ưu tiên ứng viên từng tham gia các khóa đào tạo liên quan đến giám sát chất lượng hàn.
• Có khả năng làm việc độc lập.
• Tiếng Anh thành thạo các kỹ năng Nghe, Nói, Đọc và Viết.
• Sử dụng thành thạo Microsoft Office và AutoCAD.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương cạnh tranh, thương lượng theo năng lực, mức lương hiện tại và mức lương mong muốn của ứng viên.
• Tiền thưởng hoàn thành kế hoạch SXKD (theo tình hình trích quỹ KTPL/thời gian làm việc/Đánh giá).
• Thưởng theo quỹ khen thưởng của công ty và dự án tùy theo năng lực và hiệu quả công việc.
• Thưởng Quý, Thưởng Năm.
• Thưởng tháng 13 (không cố định, theo kết quả kinh doanh).
• Thưởng các dịp Lễ, Tết lên đến 07 dịp/năm, tối đa 2.000.000 VNĐ/lần (đối với NLĐ đủ 12 tháng làm việc).
• Phụ cấp ăn ca: 60.000 VNĐ/ngày làm việc.
• Hỗ trợ xăng xe tương đương 30 lít/tháng (theo ngày công thực tế).
• Hỗ trợ đồng phục theo quy định của Công ty.
• Nghỉ phép năm theo quy định của Bộ luật Lao động.
• Đi du lịch hàng năm trong hoặc ngoài nước.
• Tham gia đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN trên 100% mức lương HĐLĐ.
• Gói Bảo hiểm PVI Care (chăm sóc sức khỏe nội trú và ngoại trú).
• Khám sức khỏe định kỳ hằng năm tại Bệnh viện Đại học Y Dược hoặc cơ sở y tế theo quy định.
• Hưởng các chế độ phúc lợi khác như: Trợ cấp cho con dưới 06 tuổi, Quà tặng các dịp Quốc tế Thiếu nhi, Thưởng khuyến học cho con của người lao động, Trợ cấp hiếu, hỷ, Hỗ trợ người lao động khi gặp khó khăn, Thăm hỏi người thân khi ốm đau, Các chương trình phúc lợi khác theo chính sách Công ty.
• Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp, được đào tạo nâng cao chuyên môn nghiệp vụ trong và ngoài nước.
• Được khuyến khích tham gia các chương trình hội thao, phát triển cộng đồng do công ty, Tổng công ty và Tập đoàn phát động.
• Các chế độ phúc lợi và khen thưởng khác tùy theo sự đóng góp của nhân viên đối với sự phát triển của công ty.