Tuyển dụng Project Manager (Kiến Trúc Nội Thất)

Quản lý tổng thể dự án kiến trúc nội thất từ giai đoạn thiết kế, thi công đến nghiệm thu, bàn giao. Đảm bảo dự án được triển khai đúng tiến độ, chất lượng, ngân sách và yêu cầu của khách hàng.

NHIỆM VỤ CHÍNH

• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ dự án từ thiết kế, thi công đến nghiệm thu, bàn giao.
• Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ dự án từ thiết kế, thi công đến nghiệm thu, bàn giao.
• Lập kế hoạch tổng thể dự án: timeline, nguồn lực, ngân sách, phạm vi công việc.
• Lập kế hoạch tổng thể dự án: timeline, nguồn lực, ngân sách, phạm vi công việc.
• Điều phối các bộ phận liên quan: thiết kế, thi công, mua hàng, nhà thầu, nhà cung cấp.
• Điều phối các bộ phận liên quan: thiết kế, thi công, mua hàng, nhà thầu, nhà cung cấp.
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí và rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai.
• Theo dõi, kiểm soát tiến độ, chất lượng, chi phí và rủi ro phát sinh trong quá trình triển khai.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng, cập nhật tiến độ và xử lý các yêu cầu/phát sinh của dự án.
• Làm việc trực tiếp với khách hàng, cập nhật tiến độ và xử lý các yêu cầu/phát sinh của dự án.
• Kiểm soát hồ sơ, bản vẽ, khối lượng, nghiệm thu và các tài liệu liên quan.
• Kiểm soát hồ sơ, bản vẽ, khối lượng, nghiệm thu và các tài liệu liên quan.
• Báo cáo tình hình dự án định kỳ cho Ban Lãnh đạo/Quản lý trực tiếp
• Báo cáo tình hình dự án định kỳ cho Ban Lãnh đạo/Quản lý trực tiếp
• Yêu cầu Tuyển dụng
• 1.Kinh nghiệm
• Ưu tiên Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất
• Ưu tiên Tốt nghiệp đại học chuyên ngành Kiến trúc, Nội thất
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, nội thất.
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực thiết kế kiến trúc, nội thất.
• 2.Kỹ năng
• Giao tiếp & thuyết phục tốt
• Giao tiếp & thuyết phục tốt
• Kỹ năng quản lý, điều phối nhân sự và nhà thầu
• Kỹ năng quản lý, điều phối nhân sự và nhà thầu
• Đàm phán, xử lý conflict
• Đàm phán, xử lý conflict
• Chịu áp lực tiến độ và khách hàng tốt.
• Chịu áp lực tiến độ và khách hàng tốt.
• 3.Tố chất & Thái độ
• Trung thực và Khách quan.
• Trung thực và Khách quan.
• Tinh thần chủ động trong cải tiến công việc.
• Tinh thần chủ động trong cải tiến công việc.
• Chế độ & Phúc lợi
• 1.Chế độ đãi ngộ hấp dẫn, xứng đáng với năng lực
• Lương và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Lương và các chế độ phụ cấp cạnh tranh trên thị trường
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Thưởng cuối năm hấp dẫn theo đánh giá hiệu quả công việc
• Chế độ sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Chế độ sinh nhật, Lễ/Tết, chế độ thăm hỏi ốm đau...
• Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ
• Các hoạt động teambuilding, văn hoá - thể thao gắn kết nội bộ
• Du lịch định kì hàng năm
• Du lịch định kì hàng năm
• 2.Môi trường làm việc mở
• Được tham gia những dự án với Quy mô lớn
• Được tham gia những dự án với Quy mô lớn
• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Không gian làm việc trẻ trung, hiện đại, đề cao sự sáng tạo
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
• Làm việc với tinh thần tự chủ, linh hoạt và tiên phong
• Giới thiệu Zeit Media
• Được thành lập từ năm 2013, Zeit là Creative Agency trong lĩnh vực truyền thông, xây dựng thương hiệu và tổ chức sự kiện.
• ZEIT định hướng phát triển theo tinh thần dẫn dắt bởi mỹ học (Aesthetic Driven), coi cảm xúc thẩm mỹ là nền tảng khởi tạo mọi ý tưởng và cũng là cốt lõi tạo nên trải nghiệm thương hiệu. Chúng tôi tin rằng giá trị của thời gian không chỉ nằm ở khoảnh khắc hiện tại, mà còn ở dấu ấn bền vững nó để lại. Mỗi dự án là một “chuyến du hành sáng tạo” – nơi chiều sâu văn hóa gặp gỡ tư duy thẩm mỹ và chiến lược, để tạo nên những trải nghiệm nghệ thuật vừa chạm tới cảm xúc, vừa mang tầm vóc vượt thời gian cho các thương hiệu.