Tuyển dụng Pickup Kho (Thu Nhập 8 - 10M) Tại Hà Nội, Bắc Ninh

• Đầu vào hàng hóa: kiểm đếm và phân loại, sắp xếp hàng hóa vào khu vực lưu trữ đối với hàng hoá vận chuyển nhập kho.
• Hàng hoàn: kiểm đếm hàng hoàn hằng ngày, rạch hàng hoàn và kiểm tra chất lượng hàng khi hàng hoàn về kho.
• Đầu ra hàng hóa: Lấy hàng cho bộ phận đóng hàng theo phiếu xuất hàng.
• Bàn giao đơn hàng cho vận chuyển, hỗ trợ vận chuyển bốc hàng lên xe.
• Đảm bảo các loại hàng phải được kiểm đếm, phân loại chính xác
• Sắp xếp, thống kê hàng hóa ngăn nắp, theo quy chuẩn chung
• Hỗ trợ thực hiện các nhiệm vụ được giao khác trong phạm vi công việc của mình.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp lớp 12 trở lên
• Cẩn thận, tỉ mỉ
• Trung thực, có trách nhiệm, có tính kỷ luật
• Khả năng làm việc nhóm hiệu quả, phối hợp nhạy bén trong công việc
• Có sức khỏe tốt, chịu được áp lực cao trong công việc
• Có thể làm việc tăng ca

Quyền lợi được hưởng

Lương - Thưởng xứng đáng

• Thu nhập: 8.000.000 VNĐ đến 10.000.000 VNĐ. Trong đó bao gồm lương cứng: 7.000.000 VNĐ + 1.000.000 VNĐ phụ cấp + tăng ca
• Học việc 3 ngày, hỗ trợ 100k/ngày.
• Thử việc hưởng 85% lương cứng.
• Tăng ca tính 150% lương.
• Chế độ lương thưởng hấp dẫn, lương tháng 13.
• Cấu phần lương, thưởng rõ ràng, minh bạch, không chậm lương.
• Review tăng lương 1 lần/ năm.
• Thưởng Lễ, Tết,....

Đảm bảo đầy đủ các chính sách và quyền lợi

• Công ty đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ.
• Hưởng ngày phép và các quyền lợi theo quy định của Luật lao động hiện hành.
• Chế độ mua hàng nội bộ.

Cân bằng cuộc sống và công việc, tạo dựng môi trường làm việc thân thiện

• Làm việc trong môi trường khuyến khích giao tiếp, cởi mở và thẳng thắn.
• Môi trường làm việc thoải mái, tự do về trang phục, không yêu cầu mặc đồng phục.
• Tham gia liên hoan team, công ty mỗi quý, du lịch công ty 2 lần/ năm.
• Tham gia các CLB, các hoạt động giao lưu thể thao: đá bóng, cầu lông,... 1 lần/ tuần.
• Các hoạt động nội bộ: Quốc tế phụ nữ, nam giới, Year and Party,...

Cơ hội phát triển

• Công ty thường xuyên có các cơ hội nghề nghiệp mới, ưu tiên và khuyến khích ứng viên nội bộ để phát triển kỹ năng và thăng tiến.
• Tham gia các khóa đào tạo phát triển năng lực và làm việc trong môi trường đa quốc gia.
• Có cơ hội thăng tiến lên Leader, phụ trách dự án…