Tuyển dụng Phụ Trách Kinh Doanh Kênh Số tại Hồ Chí Minh (đã hết hạn)

• Chiến lược và quản trị doanh số: Chủ trì xây dựng chiến lược, lập kế hoạch kinh doanh và chịu trách nhiệm toàn diện về các chỉ tiêu Doanh thu, Sản lượng phát triển thuê bao, Tỷ lệ chuyển đổi (CVR) và Tối ưu hiệu quả chi phí (CPA/ROAS) trên toàn bộ hệ thống kênh số tại thị trường TP.HCM.
• Phát triển Kênh và mạng lưới Đối tác Số: Trực tiếp chỉ đạo xây dựng, mở rộng và thương mại hóa hệ sinh thái bán hàng số; phát triển hợp tác chiến lược trên các nền tảng: App My Viettel, Zalo OA/Zalo Mini App, TikTok Shop, Social Commerce và mạng lưới đối tác Affiliate / KOC / CTV số tại địa bàn.
• Thẩm định và quản trị Phễu Chuyển đổi (Funnel Management): Chủ trì phối hợp với bộ phận Marketing & Sản phẩm để thẩm định kịch bản bán hàng số, tối ưu hóa giao diện/trải nghiệm người dùng trên Landing Page, chuẩn hóa cấu trúc chiến dịch Paid Ads và nâng cao chất lượng Lead chuyển giao cho lực lượng chốt đơn.
• Triển khai Mô hình O2O và Quản trị Kênh: Xây dựng giải pháp chuyển đổi dữ liệu và đồng bộ trải nghiệm từ các điểm bán/sự kiện trực tiếp (Offline) lên nền tảng số (Online); thiết lập cơ chế phân chia quyền lợi và ghi nhận đơn hàng minh bạch, đảm bảo tối ưu hóa dòng doanh thu và không gây xung đột lợi ích với kênh bán hàng truyền thống.
• Quản trị và phát triển nhân sự: Trực tiếp điều hành, phân công nhiệm vụ, đào tạo nâng cao năng lực chuyên môn và thiết lập hệ thống KPI/OKR để giám sát, đánh giá hiệu suất làm việc của đội ngũ nhân viên kinh doanh kênh số.
• Tự động hóa & cải tiến Quy trình: Đề xuất và chủ trì ứng dụng các giải pháp công nghệ mới (AI, Chatbot, MarTech), tự động hóa quy trình chăm sóc và chốt đơn trực tuyến nhằm tối ưu hóa chi phí vận hành và nâng cao trải nghiệm khách hàng (CX).

Yêu cầu ứng viên

1. Trình độ & học vấn

• Tốt nghiệp Đại học chính quy loại khá trở lên ngành QTKD/Marketing/Truyền thông/Kinh tế/Sáng tạo nội dung/Thiết kế/Thương mại điện tử/Ngành khác có liên quan.
• Tiếng Anh: tối thiểu TOEIC 550 hoặc tương đương trở lên

2. Kinh nghiệm 

Tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực Digital Sales, Performance Marketing hoặc E-commerce; trong đó có ít nhất 02 năm đảm nhiệm vị trí Quản lý/Trưởng nhóm (Team Leader) trực tiếp điều hành đội ngũ và chịu trách nhiệm về chỉ tiêu doanh số/ngân sách lớn.

3. Kiến thức & Kỹ năng chuyên môn

• Năng lực nghiệp vụ số chuyên sâu: Thành thạo vận hành và tối ưu hóa phễu chuyển đổi đa kênh (Omnichannel Funnel); am hiểu sâu sắc về hạ tầng kỹ thuật số (Conversion API, UTM Parameters, Event Tracking), hệ thống CRM/CDP và quản trị sắc bén các chỉ số hiệu quả kinh doanh (CPA, Cost/Lead, ROAS, CVR, CAC, LTV).
• Thành tựu & hồ sơ năng lực: Có lịch sử chứng minh năng lực bứt phá doanh số, xây dựng và phát triển thành công các kênh bán hàng trực tuyến mang lại tăng trưởng đo lường được.
• Am hiểu thị trường TP.HCM & Hệ sinh thái Đối tác: Am hiểu tường tận đặc thù sức mua, tâm lý và hành vi tiêu dùng số của khách hàng tại thị trường TP.HCM; sở hữu mạng lưới kết nối sâu rộng và kinh nghiệm hợp tác thực chiến với các MCN, KOC/KOL, đơn vị truyền thông và đại lý số trên địa bàn

Quyền lợi được hưởng

• Lương: 30,000,000 - 40,000,000 và thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm
• Môi trường làm việc cởi mở và năng động, khuyến khích sáng tạo và trao đổi ý tưởng ở mọi cấp. Được khơi gợi cảm hứng làm việc với văn phòng xanh, không gian mở, hiện đại theo tiêu chuẩn quốc tế. 
• Happy Time mỗi ngày, giúp thư giãn và khơi nguồn sáng tạo.
• Được cung cấp bữa ăn trưa chất lượng, trà, cafe,… ngay tại văn phòng
• Cơ hội tham gia team building, gắn kết tập thể qua các hoạt động nội bộ đa dạng.
• Chế độ chăm sóc y tế đặc biệt cho CBNV và người thân với trang thiết bị hiện đại.