Tuyển dụng Phó Giám Đốc Kỹ Thuật tại Hà Nội

• Tổ chức thực hiện nghiên cứu thị trường, đánh giá sản phẩm, đối thủ cạnh tranh, nghiên cứu đánh giá sản phẩm mới, đối tác mới để tìm kiếm và xây dựng quan hệ với các đối tác sản xuất mạnh trong lĩnh vực hoạt động của công ty.
• Định hướng và xây dựng kế hoạch triển khai các đề tài nghiên cứu để tối ưu, cải tiến giải pháp kỹ thuật, giải pháp thi công, gia tăng giá trị tích hợp cho gói giải pháp. Báo cáo nghiên cứu thị trường.
• Kiểm soát các hoạt động hỗ trợ kinh doanh
• Điều động nguồn nhân lực kỹ thuật để phối hợp với các hoạt động kinh doanh.
• Phê duyệt duyệt các hồ sơ, tài liệu phục vụ phát triển kinh doanh trong giai đoạn tư vấn, xây dựng dự toán, đấu thầu, đàm phán và ký kết hợp đồng.
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên
• Phê duyệt và kiểm soát kế hoạch triển khai lắp đặt, phương án thi công, dự toán chi phí triển khai.
• Phê duyệt và kiểm soát việc thực hiện các chương trình chăm sóc khách hàng.
• Chịu trách nhiệm cuối cùng trước công ty về chất lượng các dịch vụ kỹ thuật trước và sau bán hàng (lắp đặt, tích hợp, đào tạo, bảo hành, sửa chữa)
• Xây dựng quy chế, quy trình chuyên môn nghiệp vụ và nghiên cứu, cải tiến chất lượng công việc
• Thiết lập hệ thống quản lý chất lượng kỹ thuật - sản phẩm dự án.
• Xây dựng và đảm bảo thực thi các quy định về An toàn lao động, Tiêu chuẩn thi công.
• Tổ chức xây dựng và hoàn thiện các quy trình thi công lắp đặt và định mức (thời gian, nhân lực, chi phí) để việc dự toán và lập kế hoạch thực hiện được khả thi và chính xác.
• Tổ chức nghiên cứu các tài liệu, tiêu chuẩn ngành, tiêu chuẩn kỹ thuật của các Dự án có kế hoạch triển khai.
• Thiết lập hệ thống tiêu chuẩn về bản vẽ và hồ sơ kỹ thuật cho dự án.
• Quản lý và phát triển đội ngũ kỹ thuật
• Phê duyệt phương án về điều động nhân sự phụ trách các nhóm sản phẩm theo đề xuất của Trưởng phòng KTGP.
• Chủ trì công tác đánh giá nguồn lực kỹ thuật.
• Định hướng và xây dựng kế hoạch đào tạo nhân sự thuộc đơn vị phụ trách.
• Các công việc / yêu cầu khác
• Báo cáo công việc: tuân thủ các yêu cầu về báo cáo, kế hoạch theo “Quy định báo cáo công việc” hiện hành của Công ty.
• Tham mưu, tư vấn cho Giám đốc và Hội đồng quản trị các nội dung công việc thuộc phạm vi vị trí, đơn vị và Công ty.
• Xây dựng, đề xuất cải tiến quy trình/ văn bản hướng dẫn thực hiện công việc thuộc chuyên môn được giao.
• Thực hiện các thủ tục, tuân thủ các quy định hệ thống tiêu chuẩn của đơn vị (ISO, 5S)
• Thực hiện các công việc khác theo chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên các chuyên ngành Công nghệ thông tin, Điện tử Viễn thông, Tự động hóa hoặc lĩnh vực liên quan.
• Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm tại vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực an ninh quốc phòng.
• Am hiểu về sản phẩm, giải pháp kỹ thuật điện tử, thông tin liên lạc và thị trường trong nước, quốc tế.
• Có năng lực quản lý, điều hành, phát triển đội ngũ; kỹ năng đàm phán, thuyết phục, giao tiếp và thuyết trình tốt.
• Có khả năng xử lý tình huống, giải quyết vấn đề và mâu thuẫn; chịu được áp lực công việc cao.
• Chủ động, quyết liệt, có tinh thần trách nhiệm, trung thực và định hướng mục tiêu rõ ràng.
• Tiếng Anh trình độ B2 hoặc tương đương (TOEIC 650–750), có khả năng đọc hiểu, viết tài liệu và giao tiếp.
• Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các hãng sản xuất, nhà tích hợp giải pháp trong lĩnh vực công ty kinh doanh.

Quyền lợi được hưởng

• hỗ trợ tiền ăn trưa 40.000/ suất 
• Hưởng lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
• Được tham gia BHXH, bảo hiểm sức khỏe và các chính sách hỗ trợ khác.
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ.
• Có cơ hội tham gia các dự án, chương trình cải tiến kỹ thuật theo định hướng của Công ty.
• Được trao quyền quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ kỹ thuật trong phạm vi phụ trách.