Tuyển dụng Phó Giám Đốc Kinh Doanh tại Hà Nội

• Xây dựng chiến lược, kế hoạch kinh doanh, mục tiêu doanh số, khách hàng và dự án theo định hướng của Ban Lãnh đạo.
• Quản lý, điều hành hoạt động của Phòng Kinh doanh, phân bổ chỉ tiêu và giám sát kết quả thực hiện.
• Xây dựng và triển khai chiến lược mở rộng thị trường, phát triển khách hàng tiềm năng và duy trì quan hệ với khách hàng, đối tác chiến lược.
• Phân tích thị trường, đối thủ cạnh tranh và sản phẩm, từ đó đề xuất định hướng và chính sách kinh doanh phù hợp.
• Quản lý hoạt động bán hàng dự án, đấu thầu, đàm phán và ký kết hợp đồng; kiểm soát chi phí và hiệu quả kinh doanh.
• Phối hợp với các phòng ban liên quan theo dõi tiến độ thanh toán, thu hồi công nợ và quản lý hồ sơ, hợp đồng.
• Tuyển dụng, đào tạo, quản lý và phát triển đội ngũ kinh doanh, nâng cao hiệu suất và năng lực nhân sự.
• Tổng hợp, phân tích số liệu và báo cáo định kỳ cho Ban Giám đốc; đề xuất cải tiến quy trình và hoạt động kinh doanh.
• Thực hiện các nhiệm vụ khác theo phân công của Ban Lãnh đạo.

Yêu cầu ứng viên

Tốt nghiệp Đại học trở lên, ưu tiên chuyên ngành Quản trị Kinh doanh, Kinh tế, Thương mại.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương; ưu tiên ứng viên từng làm việc trong lĩnh vực An ninh – Quốc phòng.
Có kiến thức vững về bán hàng dự án, hiểu kế hoạch, quy trình cấp vốn và quy trình phê duyệt dự án của các cơ quan, đơn vị.
Có năng lực lập kế hoạch và tổ chức công việc, phân tích thị trường và định hướng kinh doanh.
Có kỹ năng giao tiếp, đàm phán, lãnh đạo, quản lý và phát triển đội ngũ.
Có kiến thức/kỹ năng về quản lý tài chính, phân tích tình huống và giải quyết vấn đề.
Có tinh thần lãnh đạo chủ động, học hỏi và sáng tạo.
Trung thực, trách nhiệm, kiên trì và chịu được áp lực cao.
Tiếng Anh giao tiếp tốt là một lợi thế.
Ưu tiên ứng viên có mối quan hệ với các cơ quan, đơn vị trong lĩnh vực An ninh – Quốc phòng và Chính phủ.

Quyền lợi được hưởng

• Đi du lịch hàng năm , hỗ trợ tiền ăn 40.000/ suất .
• Hưởng lương, thưởng, phúc lợi và các chế độ khác theo quy định của Công ty.
• Được tham gia BHXH, bảo hiểm sức khỏe và các chính sách hỗ trợ khác.
• Được tạo điều kiện tham gia các khóa đào tạo, tập huấn nâng cao chuyên môn và nghiệp vụ.
• Có cơ hội tham gia các dự án, chương trình cải tiến kỹ thuật theo định hướng của Công ty.
• Được trao quyền quản lý, điều phối và phát triển đội ngũ kỹ thuật trong phạm vi phụ trách.