Tuyển dụng Phó Giám Đốc tại Hà Nội

• Quản lý, điều hành hoạt động công ty theo pháp luật, điều lệ và ủy quyền của Giám đốc.
• Xây dựng kế hoạch, mục tiêu, chiến lược đầu tư – kinh doanh.
• Tuyển dụng, đào tạo, giám sát và đánh giá nhân sự.
• Phát triển khách hàng, duy trì quan hệ với đối tác, đại lý, nhà cung cấp.
• Đàm phán, ký kết hợp đồng theo ủy quyền.
• Báo cáo định kỳ tình hình hoạt động cho Giám đốc và các bên liên quan.
• Giải quyết các vấn đề phát sinh, đưa ra giải pháp kịp thời.
• Quản lý ngân sách, chi phí, doanh thu; đảm bảo tài chính ổn định.
• Đề xuất cải tiến quy trình, sản phẩm, dịch vụ.
• Đảm bảo tuân thủ pháp luật và quy định ngành nghề.
• Quyết định các vấn đề hoạt động thường nhật theo pháp luật, điều lệ, ủy quyền.
• Tuyển dụng, điều động, đào tạo, đánh giá nhân viên.
• Giám sát, kiểm tra hiệu quả hoạt động các phòng ban.
• Truy cập tài liệu, thông tin cần thiết để thực hiện nhiệm vụ.
• Thực hiện các quyền khác theo pháp luật, điều lệ và hợp đồng lao động.

Yêu cầu công việc

• Giao tiếp tốt, sử dụng thành thạo tiếng Trung (nghe, nói, đọc, viết).
• Có kinh nghiệm quản lý, điều hành hoạt động kinh doanh và phát triển thị trường.
• Có khả năng xây dựng chiến lược kinh doanh, lập kế hoạch và tổ chức triển khai nhằm đạt mục tiêu doanh thu của doanh nghiệp.
• Có kỹ năng lãnh đạo, quản lý nhân sự, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh.
• Có khả năng đàm phán, giao tiếp và thiết lập, duy trì mối quan hệ với khách hàng, đối tác.
• Có khả năng phân tích thị trường, đánh giá hiệu quả hoạt động kinh doanh và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả hoạt động của doanh nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương: 25.000.000 vnd/tháng.
• Lương tháng 13 theo tổng lương của năm, tăng lương hàng năm theo hợp đồng lao động.
• Đóng bảo hiểm theo quy định