Tuyển dụng Phiên Dịch Viên Tiếng Hàn tại Hồ Chí Minh

VAI TRÒ CHÍNH/ JOB SUMMARY
Đảm nhận vai trò cầu nối giao tiếp chính giữa Ban Lãnh đạo người Hàn Quốc với Ban Lãnh đạo và toàn bộ nhân sự người Việt Nam trong cơ sở y tế (bao gồm Ban Giám đốc, đội ngũ Bác sĩ, KTV Xét nghiệm, Chăm sóc khách hàng, Nhân sự, MKT, Vận hành...). Trọng tâm công việc là phiên dịch các cuộc họp, truyền đạt chỉ đạo điều hành, quản lý tiến độ công việc và biên dịch các văn bản/báo cáo quản trị, đảm bảo thông tin giữa Ban Giám đốc và các phòng ban chuyên môn luôn thông suốt, chính xác.
NHIỆM VỤ CHÍNH/ PRIMARY RESPONSIBILITIES
1.    Phiên dịch Các Buổi họp & Giao tiếp Điều hành (Trọng tâm):
•    Họp Ban Lãnh đạo & Giao ban: Phiên dịch trực tiếp (dịch đuổi/dịch song song) trong các cuộc họp Ban Giám đốc, họp giao ban tuần/tháng, họp chiến lược kinh doanh và vận hành.
•    Họp liên phòng ban chuyên môn: Phiên dịch trong các buổi làm việc giữa Lãnh đạo Hàn Quốc với các bộ phận chuyên môn:
•    Khối Y khoa/Phòng khám: Họp với đội ngũ Bác sĩ, Điều dưỡng về quy trình làm việc, chính sách y tế, định hướng dịch vụ.
•    Khối Xét nghiệm: Họp với Trưởng Lab/KTV Xét nghiệm về tiến độ dự án, quản lý chất lượng, báo cáo vận hành, mua sắm máy móc/vật tư.
•    Khối Vận hành/Hành chính: Họp với Nhân sự, Marketing, Kế toán, Dịch vụ khách hàng...
•    Lắng nghe & Truyền đạt chỉ đạo: Đồng hành cùng Ban Lãnh đạo/Chuyên gia trong các buổi đi kiểm tra thực tế (walkthrough) tại khu vực Phòng khám và Phòng xét nghiệm để ghi nhận tình hình, dịch trao đổi nhanh với nhân viên tại chỗ.

2.    Biên dịch Văn bản & Quản lý Thông tin:
•    Dịch thuật tài liệu quản trị: Dịch các báo cáo doanh thu, kế hoạch kinh doanh, thông báo nội bộ, quy định - quy trình vận hành (SOP), hợp đồng hợp tác và email công việc giữa Ban Giám đốc/Chuyên gia Hàn Quốc với các bên liên quan.
•    Biên bản cuộc họp: Soạn thảo, tổng hợp và dịch biên bản họp (Meeting Minutes) gửi tới các Giám đóc, Trưởng phòng ban để theo dõi tiến độ công việc sau họp.

3.    Hỗ trợ Công việc Ban Giám đốc:
•    Hỗ trợ lên lịch trình, chuẩn bị nội dung và tài liệu trước cho các buổi họp của Lãnh đạo Hàn Quốc.
•    Cố vấn góc nhìn văn hóa, giúp Ban Giám đốc/Chuyên gia Hàn Quốc và Ban Giám đốc, nhân sự người Việt hiểu nhau, xây dựng môi trường làm việc hài hòa, hiệu quả.

Yêu cầu ứng viên

Trình độ & Kinh nghiệm/ Experience & Knowledge: 
•    Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Đại học/Cao đẳng chuyên ngành Tiếng Hàn, Ngoại ngữ, Y khoa.
•    Năng lực ngoại ngữ: Chứng chỉ TOPIK 5 hoặc TOPIK 6 (Nghe nói lưu khoát, phản xạ nhanh, khả năng diễn đạt mạch lạc, phong thái tự tin khi dịch họp).
Kinh nghiệm:
•   Tối thiểu 1 – 2 năm kinh nghiệm phiên dịch họp/phiên dịch cho Ban Giám đốc hoặc cấp quản lý người Hàn Quốc.
•   CÓ KINH NGHIỆM làm việc hoặc phiên dịch trong môi trường Y tế, Bệnh viện, Phòng khám, Phòng xét nghiệm/Lab là một LỢI THẾ LỚN (giúp quen thuộc nhanh với bối cảnh vận hành và ngữ cảnh giao tiếp y tế).

Kỹ năng/ Skills:
•    Kỹ năng tổng hợp thông tin, ghi chép nhanh và truyền đạt ngắn gọn, súc tích.
•    Am hiểu văn hóa doanh nghiệp Hàn Quốc (tác phong làm việc nhanh Ppalli-ppalli, tôn trọng thứ bậc, tính cam kết cao).
•    Kỹ năng xử lý tình huống khéo léo, dung hòa mâu thuẫn/khác biệt giữa tư duy quản lý Hàn Quốc và góc nhìn chuyên môn của đội ngũ nhân sự Việt Nam.
•    Thành thạo tin học văn phòng (Word, Excel, PowerPoint, Hangul - HWP.

Quyền lợi được hưởng

Tham gia BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo quy định.
Thưởng tháng 13 theo chính sách của Công ty.
Nghỉ Lễ, Tết và phép năm theo quy định và chính sách Công ty.
Chế độ nghỉ phép năm theo cấp bậc/chức danh.
Quà/Thưởng các dịp đặc biệt: Sinh nhật, cưới hỏi, Lễ/Tết...
Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động và đa văn hóa Việt – Hàn.
Có cơ hội làm việc trực tiếp với Ban Lãnh đạo Hàn Quốc, phát triển kỹ năng chuyên môn và ngoại ngữ.
Được tiếp xúc và phát triển kinh nghiệm trong môi trường y tế, vận hành và quản trị doanh nghiệp.
Các chế độ khác theo chính sách của Công ty và quy định pháp luật hiện hành.