Tuyển dụng Overseas Sales Logistics (HCM/Đà Nẵng) tại Hồ Chí Minh

• Xác định và ứng dụng Marketing 4P để phát triển kinh doanh.
• Tìm kiếm các cách thức và phát triển thị trường FWD nước ngoài cho dịch vụ của công ty.
• Phát triển giá trị mới cho dịch vụ mục tiêu, xây dựng giá trị khác biệt cho dịch vụ.
• Thiết kế các giải pháp dịch vụ tối ưu chuỗi cung ứng cho khách hàng.
• Tìm hiểu và nắm thông tin giá, dịch vụ trên thị trường.
• Tìm kiếm và phát triển các kênh phân phối cho dịch vụ mục tiêu phù hợp với thị trường mục tiêu.
• Phụ trách content về thị trường/giải pháp/dịch vụ mục tiêu.
• Thực hiện việc đổi mới, phát triển các nền tảng, chiến dịch về marketing cho hoạt động phát triển kinh doanh.
• Thực hiện tiếp cận, tư vấn, chào giá, follow up khách hàng.
• Lập hồ sơ thị trường và khách hàng được phân công; thực hiện khảo sát khách hàng định kỳ.
• Đàm phán và ký kết hợp đồng với khách hàng.
• Thu thập và cấu trúc thông tin để tạo các bản tin liên quan đến dịch vụ và thị trường mục tiêu.
• Phối hợp cùng các bộ phận liên quan xử lý vấn đề cho khách hàng nếu có phát sinh.
• Kiểm soát công nợ khách hàng.
• Báo cáo định kỳ (tuần/tháng/quý/năm).

Yêu cầu công việc

• Tốt nghiệp Đại học/ Cao đẳng ngành Ngoại thương/ Kinh doanh quốc tế/ Supply chain hoặc các ngành liên quan khác.
• Có từ 01 năm kinh nghiệm ở vị trí Sales Overseas ở các công ty Logistics, Forwarder.
• Ngoại ngữ: Tiếng Anh tốt (biết thêm Trung/Nhật/Hàn là lợi thế).
• Kỹ năng giao tiếp, đàm phán và phân tích tốt.
• Chủ động, có tinh thần cầu tiến, chịu khó tìm hiểu học hỏi.
• Tác phong nhanh nhẹn, chuyên nghiệp.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh: Thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm + Thưởng KPI.
• Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của Người lao động theo quy định của Luật lao động.
• Thưởng lễ, Tết và Thưởng hiệu suất công việc.
• Bảo hiểm đầy đủ theo quy định Pháp luật.
• Khám sức khỏe định kỳ hàng năm.
• Company trip, Teambuilding hàng năm, Hoạt động gắn kết nội bộ thường xuyên.
• Được đào tạo chuyên môn, kỹ năng, phát triển năng lực cá nhân.
• Lộ trình thăng tiến rõ ràng, Review performance định kỳ.
• Chế độ làm việc WFH linh hoạt, dựa trên đánh giá của cấp trên.