Tuyển dụng Overseas Sales (Logistics/Forwarder) tại Hồ Chí Minh

I. VAI TRÒ CHÍNH

• Tìm kiếm, khai thác và phát triển mối quan hệ với các đại lý tiềm năng mới.
• Mở rộng mối quan hệ với các đại lý trên toàn thế giới.

II. NỘI DUNG CÔNG VIỆC

• Tìm kiếm, mở rộng, tạo kết nối, duy trì & phát triển mối quan hệ với các khách hàng, đại lý nước ngoài trong các hiệp hội, Networks trên toàn thế giới.
• Hỗ trợ và tư vấn các giải pháp tối ưu cho khách hàng & đại lý nước ngoài. Thực hiện chào bán các dịch vụ giao nhận vận tải và tiếp vận của công ty với đại lý nước ngoài
• Sắp xếp, cập nhật thông tin lô hàng, phối hợp xử lý & giải quyết các vấn liên quan đến lô hàng cho khách hàng, đại lý nước ngoài một cách thỏa đáng, hợp tình, hợp lý.
• Hỗ trợ kiểm tra chi phí cho các lô hàng xuất và nhập cho các bộ phận khác khi nhận được yêu cầu.
• Thỏa thuận, thương lượng các điều kiện thanh toán với đại lý nước ngoài trước khi hợp tác.
• Báo cáo kết quả, lập kế hoạch hoạt động theo yêu cầu của cấp quản lý.
• Các công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

Yêu cầu ứng viên

• Tốt nghiệp các trường Đại học, Cao Đẳng chuyên ngành Xuất nhập khẩu, ngoại thương, kinh tế hoặc liên quan.
• Kinh nghiệm: ít nhất 1 năm ở vị trí tương đương trong công ty Forwarder.
• Kỹ năng giao tiếp tiếng anh tốt (Nghe, nói, đọc, viết).
• Thành thạo tin học văn phòng.
• Kỹ năng giao tiếp, phân tích, giải quyết vấn đề tốt, làm việc độc lập, làm việc nhóm tốt.
• Kỹ năng đàm phán, thuyết phục hiệu quả.
• Kỹ năng quản lý thời gian và xử lý vấn đề linh hoạt
• Hướng ngoại, Chủ động, trung thực, cầu tiến, chịu khó, chịu được áp lực.

Quyền lợi được hưởng

• Thu nhập cạnh tranh – ghi nhận xứng đáng: Lương hấp dẫn, review định kỳ theo hiệu quả. Thưởng thực nhận 3–8 tháng lương/năm (Tháng 13 & KPI) + Sales Bonus (nếu có) + thưởng Lễ/Sinh nhật.
• Linh hoạt để làm việc hiệu quả hơn: Môi trường hỗ trợ cân bằng công việc – cuộc sống.
• Đầy đủ BHXH, BHYT, BHTN, gói BHSK tư nhân, phép năm; cơ hội học hỏi và lộ trình thăng tiến rõ ràng.
• Văn hoá minh bạch – trao quyền: Đánh giá theo kết quả; người giỏi được ghi nhận và phát triển nhanh
• Trải nghiệm làm việc tiện nghi: Canteen nội bộ, môi trường làm việc thoải mái, tiện ích đầy đủ.
• Gắn kết & tái tạo năng lượng: Du lịch trong & ngoài nước, khám sức khỏe định kỳ, Year End Party và hoạt động nội bộ
• Đa số nhân sự đạt 3–5 tháng thưởng/năm; top performer có thể cao hơn theo năng lực. Chúng tôi không tìm người làm đủ việc, mà tìm người muốn đi xa cùng công ty.