Tuyển dụng Nhân Viên Vận Đơn tại Hà Nội

• Nhận dữ liệu đơn hàng từ đội Telesales qua phần mềm quản lý Pushsale.
• Kiểm tra, xác nhận thông tin khách hàng, số lượng đơn hàng và phân loại sản phẩm (trà GoodSleep G9, viên uống Somnia,...).
• In mã vận đơn và phân loại theo từng đơn vị vận chuyển.
• Lấy đúng, đủ hàng hóa theo đơn.
• Bọc chống sốc, đóng hộp carton cẩn thận và dán mã vận đơn.
• Bàn giao số lượng chính xác cho bưu tá lấy hàng mỗi ngày.
• Theo dõi lộ trình các đơn hàng đang giao.
• Phối hợp bưu cục giục giao hoặc báo lại đội Telesales xử lý các trường hợp giao thất bại.
• Tiếp nhận, kiểm đếm hàng hoàn (nếu có) và cập nhật lên hệ thống.

Yêu cầu công việc

• Nhanh nhẹn, trung thực, thật thà, cẩn thận.
• Có trách nhiệm, chủ động trong công việc.
• Biết sử dụng máy tính/điện thoại cơ bản để cập nhật đơn hàng.
• Có khả năng theo dõi đơn, kiểm đếm hàng hóa và xử lý sự cố phát sinh.
• Ưu tiên có kinh nghiệm vận đơn, kho vận hoặc giao nhận.

Quyền lợi được hưởng

• Lương cơ bản 5.500.000 VNĐ (dùng làm căn cứ đóng BHXH, đáp ứng cao hơn mức tối thiểu vùng 1 - Hà Nội năm 2026).
• Phụ cấp 1.000.000 VNĐ (hỗ trợ ăn trưa, xăng xe, gửi xe - khoản này không tính đóng BHXH).
• Phụ cấp thử việc 500.000 VNĐ (áp dụng trong thời gian thử việc).
• Phụ cấp chính thức 1.000.000 VNĐ (áp dụng khi nhân sự ký chính thức).
• Tổng thu nhập cố định 6.500.000 VNĐ (lương cứng đảm bảo nhận hằng tháng).
• Thưởng năng suất 500.000 VNĐ (áp dụng khi tỷ lệ hủy của đội Kinh doanh dưới 5%/tháng).
• Thưởng theo tỷ lệ hoàn 500.000 VNĐ (áp dụng khi tỷ lệ hoàn của đội Kinh doanh dưới 8%/tháng).
• Được tham gia đầy đủ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định (tính trên nền lương cơ bản 5.500.000 VNĐ).
• Thời gian làm việc hành chính từ Thứ 2 đến Thứ 7; làm Chủ nhật vẫn được tính công như bình thường.
• Xét duyệt tăng lương định kỳ 6 tháng/lần dựa trên thái độ, sự cẩn thận, tính trung thực và hiệu suất công việc thực tế.
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp và thân thiện.
• Cơ hội thăng tiến rõ ràng.