Nhân Viên Tuyển Dụng ( Yêu Cầu Nữ ) - Lương 10-12 Triệu + Thưởng

•  Tiếp nhận, phân tích nhu cầu tuyển dụng từ các phòng ban và lập kế hoạch triển khai.
• Tham gia khảo sát nguồn lao động khi có dự án mới hoặc phát sinh.
• Tham gia các hoạt động xây dựng thương hiệu tuyển dụng của công ty.
• Chủ động tìm kiếm ứng viên thông qua các kênh tuyển dụng, mạng xã hội, headhunt và nguồn giới thiệu.
• Tiếp nhận thông tin người lao động từ các nguồn, sàng lọc, phỏng vấn, thực hiện thủ tục tiếp nhận và nhập liệu, quản lý hồ sơ nhân sự.
• Theo dõi tiến độ tuyển dụng, đàm phán nhận việc và hỗ trợ ứng viên trong quá trình tuyển dụng.
• Xây dựng và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng cho các vị trí trọng điểm.
• Thực hiện báo cáo tuyển dụng định kỳ và đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

• Giới tính: Nữ, độ tuổi từ 25 đến 35 tuổi, ngoại hình thân thiện dễ nhìn.
• Tốt nghiệp từ đại học các chuyên ngành: Quản trị nguồn nhân lực, Quản trị kinh doanh, Luật,...
• Tối thiểu 01 năm kinh nghiệm vị trí tương đương.
• Thành thạo tin học văn phòng, sử dụng thành thạo các nền tảng mạng xã hội.
• Kỹ năng giao tiếp tốt, kỹ năng tư vấn nghề nghiệp tốt và xử lý tình huống lao động nhạy bén.
• Chịu được áp lực công việc cao & Tốc độ xử lý nhanh, đáp ứng tốt các đợt tuyển dụng bổ sung nhân sự gấp, đảm bảo tiến độ công việc được giao.
• Thái độ trung thực, năng động và khả năng kết nối tốt

Quyền lợi được hưởng

• Mức lương khởi điểm từ: 10.000.000đ – 12.000.000đ + Thưởng hiệu quả tuyển dụng theo quy chế Công ty
• Thưởng KPI từ 3% - 10%, lương tháng 13
• Các chế độ BHXH, phúc lợi đầy đủ theo quy định của pháp luật và chính sách công ty
• Có quy trình làm việc rõ ràng, minh bạch.
• Môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiêp, ổn định, cơ hội thăng tiến vì công ty được xây dựng và phát triển gần 24 năm.