Tuyển dụng NHÂN VIÊN TUYỂN DỤNG tại Hồ Chí Minh

• Nhận chỉ tiêu tuyển dụng từ các dự án được giao và yêu cầu tuyển dụng nhân sự từ các bộ phận.
• Lập thông báo tuyển dụng, truyền thông, đăng tin tuyển dụng.
• Liên hệ với các đối tác tuyển dụng, đàm phán và ký hợp đồng tuyển dụng.
• Nhận hồ sơ của ứng viên gửi về, sàng lọc hồ sơ, liên hệ, sắp xếp lịch phỏng vấn ứng viên đạt yêu cầu.
• Cập nhật kết quả phỏng vấn, trao đổi thông tin trúng tuyển, làm thủ tục đầu vào với ứng viên.
• Theo dõi định biên nhân sự của các bếp, các bộ phận.
• Phối hợp với các QL bếp để tuyển dụng và bổ sung nhân sự.
• Làm các thủ tục thanh toán liên quan đến công tác tuyển dụng.
• Ký HĐ thử việc, Theo dõi tái ký HĐLĐ, hồ sơ Khám sức khoẻ cho NLĐ.
• Các công việc khác theo sự chỉ đạo của cấp trên.

Yêu cầu công việc

• Giới tính/độ tuổi/ngoại hình/sức khỏe: 23-30.
• Trình độ học vấn: Tốt nghiệp Cao đẳng trở lên, chuyên ngành Quản trị nhân lực, Quản trị kinh doanh... hoặc các ngành có liên quan.

- Năng lực

• Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc.
• Trung thực, cẩn thận, chi tiết, nhiệt tình trong công việc.
• Sáng tạo, linh hoạt trong công việc.
• Nhạy bén, khôn khéo khi trao đổi với người lao động.
• Có thể đi công tác ngoại tỉnh.
• Kỹ năng tổ chức, sắp xếp công việc.
• Kỹ năng phân tích, tổng hợp.
• Kỹ năng giao tiếp, thuyết trình, thuyết phục tốt.
• Kỹ năng đàm phán, thương lượng.
• Kỹ năng tin học văn phòng tốt, biết sử dụng các máy văn phòng.
• Quyền lợi được hưởng
• Lương 9-12tr + hỗ trợ ăn trưa + OT.
• Đóng BHXH, BHTN, BHTN....
• Công đoàn tặng sinh nhật, du lịch, hiếu hỉ, ma chay, cưới hỏi....
• Thưởng các ngày lễ tết, tháng 13 theo tình hình hoạt động kinh doanh.
• Cơ hội thăng tiến.
• Không nợ lương, không nợ bảo hiểm.