Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng Mass Ưu Tiên Nam (HĐ 6 Tháng) tại Hà Nội

MÔ TẢ CÔNG VIỆC

• Tuyển dụng – 60%
• Phụ trách tuyển dụng công nhân may theo Budget/MPP và kế hoạch sản xuất.
• Phối hợp với các Trưởng bộ phận để tuyển dụng các vị trí công nhân khác theo PR được phê duyệt.
• Phát triển các kênh tuyển dụng và mạng lưới ứng viên.
• Cập nhật, duy trì dữ liệu tuyển dụng và xây dựng nguồn ứng viên cho nhu cầu hiện tại và tương lai.
• Onboarding & Orientation – 10%
• Hướng dẫn hồ sơ, thủ tục đầu vào và hỗ trợ công nhân mới trong thời gian thử việc.
• Tổ chức Orientation Training và các chương trình đào tạo cần thiết theo yêu cầu của Công ty/khách hàng.
• Employee Relations – 20%
• Tiếp nhận các báo cáo vi phạm/khiếu nại và phối hợp xử lý kỷ luật theo quy định.
• Tham gia các hoạt động gắn kết: Monthly Birthday, Team Building, Annual Health Check...
• Phối hợp duy trì các kênh truyền thông nội bộ và cập nhật bảng tin.
• Tham gia Employee Satisfaction Survey.
• Thực hiện Exit Interview và đóng góp vào các chiến lược giữ chân người lao động.
• Báo cáo & công việc khác – 10%
• Chuẩn bị báo cáo tuyển dụng hàng ngày và các báo cáo theo yêu cầu của Management.
• Hỗ trợ tuyển dụng nhân viên khi cần.
• Thực hiện các công việc khác theo phân công.
• Yêu cầu công việc

YÊU CẦU ỨNG VIÊN

• Tốt nghiệp Đại học, chuyên ngành Quản trị Nhân sự, Quản trị Kinh doanh hoặc ngành liên quan.
• Tối thiểu 6 tháng kinh nghiệm tuyển dụng công nhân số lượng lớn.
• Có kiến thức về ngành may là lợi thế.
• Thành thạo Word, Excel, PowerPoint.
• Theo JD gốc, không yêu cầu ngoại ngữ cho vị trí này.
• Quyền lợi được hưởng
• QUYỀN LỢI
• Thu nhập cạnh tranh
• BHXH đầy đủ theo quy định
• Ăn trưa miễn phí
• Xe đưa đón từ Hà Nội đến Chương Mỹ
• 14 ngày phép năm
• Lương tháng 13 + thưởng KPI
• Môi trường làm việc chuyên nghiệp, ổn định và nhiều cơ hội phát triển.