Nhân viên Tuyển dụng

- Lập kế hoạch và thực hiện công tác tuyển dụng cho các công trình, dự án theo yêu cầu.
- Chịu trách nhiệm thực hiện toàn bộ quy trình tuyển dụng từ khi tiếp nhận yêu cầu đến khi nhân viên mới nhận việc.
- Tìm kiếm, thu hút và tuyển chọn được những ứng viên tài năng, phù hợp với yêu cầu công việc và văn hóa công ty, đảm bảo đáp ứng kịp thời và đầy đủ nhu cầu nhân sự.
- Thực hiện các công việc khác theo phân công của Trưởng bộ phận
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm tuyển dụng trong ngành Xây dựng
Tốt nghiệp Cao đẳng/ Đại học các ngành Quản trị Nhân lực hoặc các ngành có liên quan;
Có kiến thức về quy trình tuyển dụng và các công cụ hỗ trợ;
Am hiểu thị trường lao động trong ngành Xây dựng hoặc các ngành có liên quan là một lợi thế;
Có ít nhất 1 - 2 năm kinh nghiệm ở vị trí tuyển dụng;
Kỹ năng: giao tiếp, phỏng vấn, tìm kiếm, quản lý thời gian;
Phẩm chất: nhiệt tình, chủ động, kiên nhẫn, linh hoạt
Ngành nghề: Nhân sự, Luật / Pháp lý, Xây dựng
Kinh nghiệm: 2 Năm
Cấp bậc: Nhân viên
Hình thức: Nhân viên chính thức
Địa điểm: Hồ Chí Minh