Tuyển dụng Nhân Viên Tuyển Dụng ( 1 Năm Kinh Nghiệm ) tại Hà Nội

1. Tuyển dụng giáo viên dạy Toán
- Tiếp nhận nhu cầu tuyển dụng từ đơn vị học thuật.
- Tìm kiếm, sàng lọc hồ sơ, tổ chức phỏng vấn và đánh giá năng lực chuyên môn cơ bản (kiến thức Toán, kỹ năng sư phạm, khả năng truyền đạt).
- Tham gia cùng bộ phận học thuật trong các vòng phỏng vấn chuyên môn.
- Đảm bảo chỉ tiêu số lượng và chất lượng giáo viên theo kế hoạch được giao.
2. Quản lý cơ sở dữ liệu ứng viên
- Cập nhật và quản lý hồ sơ ứng viên trên hệ thống.
- Duy trì và phát triển nguồn ứng viên tiềm năng: giáo viên tự do, cộng tác viên, giáo viên tại các trung tâm/school partners.
3. Phối hợp và báo cáo
- Phối hợp với các bộ phận học thuật, vận hành lớp để đảm bảo giáo viên được phân lớp đúng thời hạn.
- Báo cáo tiến độ tuyển dụng định kỳ (tuần/tháng) cho Trưởng phòng.
- Đề xuất các giải pháp nâng cao hiệu quả tuyển dụng.

Yêu cầu ứng viên

- Tốt nghiệp Đại học trở lên các chuyên ngành. 
- Tối thiểu 2 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực tuyển dụng và 01 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
- Ưu tiên ứng viên đã có kinh nghiệm tuyển dụng giáo viên hoặc trong ngành giáo dục.
- Kỹ năng giao tiếp, phỏng vấn và đánh giá ứng viên tốt.
- Có tư duy sàng lọc logic, hiểu được các khái niệm cơ bản của chương trình Toán học.
- Chủ động, nhanh nhạy, có trách nhiệm cao với công việc.
 

Quyền lợi được hưởng

1. Chế độ đãi ngộ:
- Lương thỏa thuận theo năng lực. Thử việc hưởng 100% lương trong 2 tháng.
- Tăng lương định kỳ dựa trên kết quả làm việc và tình hình kinh doanh.
- Thưởng vinh danh, ghi nhận cá nhân xuất sắc hàng quý/năm.
- Thưởng lễ, Tết và các phúc lợi khác (hiếu, hỉ, ốm đau...).
- Môi trường startup tăng trưởng nhanh – cơ hội phát triển không giới hạn, được đào tạo chuyên sâu và thử sức ở nhiều lĩnh vực.
2. Quyền lợi khác:
- Tặng khóa học Tiếng Anh online trọn đời trị giá 7.200.000đ ngay khi gia nhập.
- BHXH đầy đủ theo luật, 12 ngày phép/năm, nghỉ lễ theo quy định.
- Văn phòng hiện đại, không gian mở, khuyến khích sáng tạo.
- Du lịch hàng năm, teambuilding sôi động, sự kiện nội bộ phong phú.
- Làm việc với đội ngũ trẻ, tài năng, năng động – môi trường khuyến khích sáng tạo, trao quyền và không ngừng phát triển.